為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才在安陸市建設(shè)“一區(qū)一地”中的支撐作用，決定引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，安排到安陸市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　安陸市事業(yè)單位2025年度秋季校園招聘擬引進(jìn)人才76人（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1）。

　　二、范圍對(duì)象

　　1.國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體高校名單見(jiàn)附件2）；

　　2.國(guó)（境）外QS2025年排名前100名高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體高校名單見(jiàn)附件3）。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.本科生年齡不超過(guò)30周歲（為1994年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（為1989年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)40周歲（為1984年1月1日以后出生）；

　　7.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　8.具有崗位所需要的其他條件。

　　以上應(yīng)聘人員均不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、專(zhuān)升本（含參加職業(yè)技能高考等）的畢業(yè)生，以及各類(lèi)委培生、定向生。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.在校期間受到院系級(jí)以上處分的人員；

　　6.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　8.已在孝感市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序和時(shí)間安排

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年11月11日（周一）9：00至12月10日（周二）16：00期間，登錄“孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)鏈接（綜合類(lèi)報(bào)名網(wǎng)址：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgzhlgw；衛(wèi)健類(lèi)報(bào)名網(wǎng)址：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgwj；教育類(lèi)報(bào)名網(wǎng)址：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgjy），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，提交報(bào)名申請(qǐng)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與測(cè)試時(shí)使用的身份證必須一致，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名，取消測(cè)試資格。

　　報(bào)名材料清單：

　　1.《報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）。

　　2.誠(chéng)信承諾書(shū)（系統(tǒng)自動(dòng)生成）。

　　3.身份證掃描件（二代身份證件）。

　　4.中共黨員（預(yù)備黨員）證明掃描件（僅針對(duì)要求為中共黨員的崗位）。

　　5.應(yīng)聘崗位資格條件中要求的其他條件（職稱(chēng)、普通話(huà)等級(jí)等）證明材料掃描件。

　　6.近期2寸免冠登記照電子版。

　　7.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告https://www.chsi.com.cn/）。國(guó)外高校畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證的認(rèn)證報(bào)告（網(wǎng)址鏈接為https://www.cscse.edu.cn/）。

　　8.崗位其他條件要求的有關(guān)材料（含學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注專(zhuān)業(yè)證明材料等）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　2024年11月11日（周一）9：00至12月10日（周二）17：00期間，資格審查單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果和相關(guān)崗位報(bào)名情況。通過(guò)資格審查的，后期可進(jìn)入到考試確認(rèn)環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ㄈ┛荚嚧_認(rèn)

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入“孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊確認(rèn)是否參加考試。點(diǎn)擊確認(rèn)后，方可下載打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚧_認(rèn)環(huán)節(jié)開(kāi)放時(shí)間另行公告。

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　　考試在孝感市集中進(jìn)行，考試公告在孝感黨建公眾號(hào)、孝感市人事考試網(wǎng)、報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，具體事項(xiàng)以考試公告為準(zhǔn)。

　　本次校園招聘考試主要采取面試的方式進(jìn)行?？荚嚧_認(rèn)后應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，視情況可設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的前置條件。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按一定比例確定體檢考察對(duì)象。2024年12月下旬或2025年1月上旬，組織體檢考察工作，具體事項(xiàng)以體檢考察公告為準(zhǔn)。

　　體檢在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

　　（六）公示公告

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢考察等情況確定擬聘用人員名單，在安陸政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

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　　對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的往屆畢業(yè)生，安陸市委人才辦、安陸市人社局發(fā)文聘用。

　　對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年1月左右，招聘單位與招聘對(duì)象、校方簽訂三方協(xié)議；2025年7月左右，安陸市委人才辦、安陸市人社局發(fā)文聘用。

　　五、相關(guān)政策待遇

　　1.崗位待遇。事業(yè)單位引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿(mǎn)考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生聘到管理崗位的，可分別按管理七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)崗位聘用；聘到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，在取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)后，可分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)崗位聘用；博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受管理崗位七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位七級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)工資待遇。

　　2.跟蹤培養(yǎng)。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報(bào)中級(jí)及以上職稱(chēng)，碩士研究生申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)可不受單位崗位總量限制。除職稱(chēng)評(píng)審“以考代評(píng)”專(zhuān)業(yè)外，引進(jìn)的博士研究生當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱(chēng)，碩士研究生從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級(jí)職稱(chēng)。對(duì)實(shí)績(jī)突出的可提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人，符合調(diào)任條件的可調(diào)任公務(wù)員。

　　3.樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼。新引進(jìn)的博士研究生，3年內(nèi)共發(fā)放20—40萬(wàn)元樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼，新引進(jìn)的碩士研究生或重點(diǎn)高校本科生，3年內(nèi)每年按2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼。

　　4.住房補(bǔ)貼。新引進(jìn)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可申請(qǐng)免費(fèi)入住市人才公寓；新引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生自行租房的，3年內(nèi)每年按2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元發(fā)放租房補(bǔ)貼；博士、碩士、本科畢業(yè)生在城區(qū)首購(gòu)自住商品房的，分別發(fā)放20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　5.培育支持。推薦參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，入選省級(jí)及以上人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的，市委人才辦按1:1給予2-20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.其他待遇。引進(jìn)人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)教育主管部門(mén)優(yōu)先安排，保障入學(xué)；配偶愿意在安陸就業(yè)的，由用人單位協(xié)商有關(guān)部門(mén)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。

　　2.聘用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議，在所聘用單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招錄（聘）考試（經(jīng)組織同意除外）。

　　3.本次人才引進(jìn)相關(guān)事宜由安陸市委人才辦、安陸市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0712-5236743（安陸市委人才辦）

　　附件:

　　1.安陸市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘計(jì)劃一覽表

　　2.國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校名單

　　3.國(guó)（境）外QS2025年排名前100名高校名單

　　4.國(guó)家教育部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址

　　掃描二維碼下載附件

　　綜合類(lèi)崗位報(bào)名入口

　　衛(wèi)健系統(tǒng)崗位報(bào)名入口

　　教育系統(tǒng)崗位報(bào)名入口

　　中共安陸市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　安陸市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月25日

　　原始標(biāo)題:安陸市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘公告

　　信息來(lái)源:http://www.anlu.gov.cn/c/als/gsgg/373073.jhtml