一、遴選（選調(diào)）原則

　　按照"公開、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取考試加考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)遴選（選調(diào)）。

　　二、遴選（選調(diào)）計(jì)劃及職位

　　本次公開遴選（選調(diào)）工作人員19名，市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)11人，其中紀(jì)檢監(jiān)察崗位8人（公務(wù)員）、巡察綜合崗位2人（全額事業(yè)編制）、巡察財(cái)務(wù)崗位1人（全額事業(yè)編制）；市委組織部綜合崗位2人（公務(wù)員）；市委社會工作部6人，其中綜合崗位3人（公務(wù)員）、市社會工作事務(wù)中心綜合崗位2名（全額事業(yè)編制）、財(cái)務(wù)崗位1名（全額事業(yè)編制）。具體職位和資格條件詳見《公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。

　　三、遴選（選調(diào)）范圍及條件

　　（一）公開遴選

　　1.遴選范圍

　　公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的遴選范圍為：常寧市范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的在編在崗人員。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　?。?）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，做到"兩個(gè)維護(hù)"；

　?。?）遵紀(jì)守法，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　（3）具有2年以上公務(wù)員（參公）單位工作經(jīng)歷（含試用期）；

　?。?）一般應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)單位工作1年以上；

　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

　?。?）報(bào)考年齡在40周歲以下（1983年10月以后出生）；

　?。?）具備中共黨員（含預(yù)備黨員）身份（具體要求詳見職位表）；

　　（8）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次（實(shí)際工作年限未滿3年的按實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算）；

　　（9）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（10）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的，受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　?。?）進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；公告發(fā)布后，晉升職級和法官、檢察官等級的；

　?。?）報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與遴選單位在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等其他需要回避的情形；

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　1.選調(diào)范圍

　　事業(yè)編制人員選調(diào)范圍為：常寧市范圍內(nèi)全額事業(yè)編制（干部身份）的在編在崗人員（教育系統(tǒng)僅限編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中、小學(xué)教師）。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（3）具備良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，具備符合流動調(diào)配條件的身份；

　　（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。?）具有大學(xué)專科及以上文化程度（具體要求詳見職位表）；

　?。?）具備中共黨員（含預(yù)備黨員）身份（具體要求詳見職位表）；

　　（8）報(bào)考年齡在45周歲以下（1978年10月以后出生）（具體要求詳見職位表）。

　　3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的；現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，在現(xiàn)單位工作未滿1年，新提拔的在現(xiàn)職崗位未任滿1年的；

　　（2）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

　　（3）曾受黨紀(jì)政務(wù)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　（4）與所報(bào)考單位干部職工有應(yīng)回避親屬關(guān)系（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或者近姻親關(guān)系）的；

　?。?）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，法律法規(guī)規(guī)定的不予流動的人員。

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員（參公）、事業(yè)單位工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止2024年11月。

　　四、遴選（選調(diào)）程序

　　本次公開遴選（選調(diào)）公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)通知等相關(guān)信息均在常寧市人民政府門戶網(wǎng)、常寧廉政網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日—11月8日（時(shí)間為上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式，符合報(bào)名條件人員須按管理權(quán)限，需經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意。報(bào)考常寧市紀(jì)委監(jiān)委的考生攜帶相關(guān)資料到常寧市紀(jì)委監(jiān)委組織部（地址：解放南路19號，市委大院紀(jì)委辦公樓404房，電話：18873495363、15574707897）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考常寧市委組織部的考生攜帶相關(guān)資料到常寧市委組織部辦公室（地址：解放南路19號，市委大院組織部辦公樓102房，電話：15616708778）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考常寧市委社會工作部的考生攜帶相關(guān)資料到常寧市委社會工作部（地址：解放南路19號，市委大院社工部辦公樓301室，電話：13027340199、19973452919）現(xiàn)場報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需資料：①《公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》或《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》兩份（見附件3、附件4，雙面打?。?②有效期限內(nèi)的本人二代身份證（原件和正反面復(fù)印件）；③學(xué)歷學(xué)位證書（含原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢證明）；④加蓋市委編辦公章的人員編制信息表；⑤單位同意報(bào)考證明（注明是否在最低服務(wù)期限內(nèi)）；⑥近期正面免冠一寸彩色照片3張。

　　4.資格初審：報(bào)考人員的報(bào)考資格條件由所在單位進(jìn)行初審，在報(bào)名表所在單位意見欄內(nèi)簽署意見并蓋章。遴選（選調(diào)）單位進(jìn)行復(fù)審，并將審查結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，確定參考人員名單并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試最低開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。本次遴選（選調(diào)）考試方式為閉卷考試，綜合崗位考試內(nèi)容為寫作能力、調(diào)研能力測試等，財(cái)務(wù)崗位考試內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識等，滿分為100分。筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證原件進(jìn)入考場，筆試成績在常寧市人民政府門戶網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按遴選（選調(diào)）計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審不合格者按照筆試綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)，報(bào)遴選（選調(diào)）單位審定。資格審查貫穿遴選（選調(diào)）全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選（選調(diào)）人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

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　　1.面試比例和對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定入圍人員。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和解決問題能力。面試突出職位要求和職位特點(diǎn)，面試時(shí)間10分鐘，總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績進(jìn)行排名。

　　筆試成績、面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢和考察工作由各遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。公開遴選（選調(diào)）實(shí)行差額體檢、考察，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。

　　1.體檢。從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　2.考察。遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適配程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)了解考察對象報(bào)名資格條件、"三齡兩歷一身份"、編制性質(zhì)等情況，以及各方面的表現(xiàn)。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

　　（六）公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定遴選（選調(diào)）對象，分別在常寧市人民政府門戶網(wǎng)、常寧廉政網(wǎng)等網(wǎng)站和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為遴選（選調(diào)）對象；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（選調(diào)）資格。

　　試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，且考核合格人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ?，相關(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門。未設(shè)置試用期的，在報(bào)省公務(wù)員主管部門審批后，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。遴選對象新晉升職級或法官、檢察官等級的，應(yīng)符合"在現(xiàn)任職級崗位任滿1年"的規(guī)定，方可辦理轉(zhuǎn)任、流動調(diào)配手續(xù)。

　　3.任職。遴選（選調(diào)）對象調(diào)入機(jī)關(guān)后，應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù)，可參考其原任職務(wù)職級，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職，事業(yè)編制按照事業(yè)單位相關(guān)政策辦理。

　　五、工作要求

　　1.嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主動接受社會監(jiān)督。凡從事遴選（選調(diào)）工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消遴選（選調(diào)）資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

　　2.各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。

　　3.本次公開遴選（選調(diào)）工作在常寧市委的指導(dǎo)下，成立常寧市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委社工部公開遴選（選調(diào)）工作專班，常寧市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委社工部、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局等單位為成員單位，相關(guān)負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作。具體工作由遴選（選調(diào)）單位負(fù)責(zé)，市委編辦、市人社局等單位共同參與，市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市委組織部公務(wù)員管理辦公室、市人社局事業(yè)單位人事管理股全程監(jiān)督。

　　4.本《公告》未盡事宜，由常寧市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

　　5.監(jiān)督舉報(bào)電話：0734-7239180（常寧市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室），0734-7239362（常寧市委組織部公務(wù)員管理辦公室），0734-2676830（常寧市人社局事業(yè)單位人事管理股）。

　　附件：（1）公開遴選公務(wù)員職位表

　　（2）公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

　　（3）公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

　　（4）公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　常寧市紀(jì)委監(jiān)委

　　中共常寧市委組織部

　　中共常寧市委社會工作部

　　2024年10月22日

　　原始標(biāo)題:常寧市紀(jì)委監(jiān)委中共常寧市委組織部中共常寧市委社會工作部2024年公開遴選（選調(diào)）工作人員公告

　　信息來源:https://www.hnchangning.gov.cn/zwgk/szfxxgkml/tzgg/20241025/i3489706.html