網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 央企國(guó)企
2024年合肥某大型國(guó)企招聘4人公告
2024-10-29 03:16:00· 來(lái)源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):安徽· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

因工作需要,某大型國(guó)企招聘2名會(huì)計(jì)及2名稅務(wù)人員,具體崗位詳情如下:

招聘崗位

會(huì)計(jì)/稅務(wù)

招聘人數(shù)

會(huì)計(jì)2人、稅務(wù)2人

崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)、信息化建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)核算,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、審核組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)完善成本核算管理辦法,組織成本費(fèi)用分析深入挖潛降低成本的可能,提高效益;

5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé);

6、監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料;

7、接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作,及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。

(二)稅務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、繳款,開(kāi)票、驗(yàn)票等工作;

2、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理等財(cái)務(wù)月結(jié)工作;

3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的外部對(duì)接及關(guān)系維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)公司企稅、個(gè)稅匯算及其他涉稅操作等工作;

5、參與公司涉稅項(xiàng)目調(diào)研、咨詢、方案擬定等工作;

6、完成上級(jí)安排的其它工作;

任職資格

會(huì)計(jì)

1、38周歲及以下,具備3年及以上大型工程類公司或工程項(xiàng)目全流程賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

3、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);

稅務(wù)

1、38周歲及以下,具備3年及以上上市公司、大型國(guó)有企業(yè)全盤(pán)稅務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的稅務(wù)分析能力;

2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等法規(guī);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);

薪資待遇

年薪12萬(wàn)左右,含單位社保公積金費(fèi)用。五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金。

上班時(shí)間

8:30-17:30.周末雙休,法定正常休息。

工作地點(diǎn)

合肥市長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)

用工形式

勞務(wù)派遣

報(bào)名方式

聯(lián)系方式:19855164338

國(guó)企

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1029/514002.html