事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年07月21日訊：為加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年7月28日至2003年7月30日期間出生)，取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下(1980年7月28日以后出生),取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1975年7月28日以后出生)，取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下(1970年7月28日以后出生)。

　　3.根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和省有關(guān)文件精神，本次招聘部分崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。

　　2021年畢業(yè)生，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的時(shí)間可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2021年12月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國(guó)民教育序列普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)(詳見(jiàn)《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2021年7月30日17:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2021年7月30日17:00)前取得崗位要求的資格證書(shū)，具體以《崗位表》要求為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

　　④2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日-7月30日(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(淮安市洪澤區(qū)人民北路6號(hào)公共衛(wèi)生中心)，聯(lián)系電話：0517-80921005。

　　3.報(bào)名要求：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸洪澤區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn/)，下載并填寫(xiě)《2021年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《2021年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份?！秷?bào)名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫(xiě)外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整?！秷?bào)名表》上電子照片需為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。

　　(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　(3)普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)，已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須提供證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　其他人員須提供畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

　　除上述材料外，報(bào)考面向2021年畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員還需提供以下材料：①報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)本人簽署未就業(yè)承諾書(shū);②2019年和2020年普通高校畢業(yè)生須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明，并提供畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位的相關(guān)證明材料;③參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員須提供服務(wù)期滿且考核合格的證明材料;④以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件及復(fù)印件。

　　(4)洪澤區(qū)農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生須提供定向就業(yè)協(xié)議復(fù)印件。

　　(5)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。

　　(6)崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查：由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

　　(二)筆試

　　筆試由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

　　1.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

　　2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诤闈蓞^(qū)政府網(wǎng)站公布。(http://www.hongze.gov.cn/)

　　(三)面試人選確定

　　在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入面試人員名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績(jī)計(jì)算與公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)?cè)诤闈蓞^(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績(jī)高者。下同)，并在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：

　?、僭诼氃诰幦藛T須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(附件3);在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件3)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》文件執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、洪澤區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用和相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照洪澤區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：

　　洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室0517-80921005

　　監(jiān)督電話：

　　洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)0517-87222858

　　洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0517-87211901

　　洪澤區(qū)紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組0517-87229836

　　本公告由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2021年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　2.2021年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　3.同意報(bào)考證明.doc

　　4.檔案托管證明.doc

　　5.個(gè)人承諾書(shū).doc

　　淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年7月20日