按照《關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)精神，因工作需要，經(jīng)沅江市公開招考領導小組同意，報益陽市人社局核準，沅江市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員181名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。

　　二、招聘計劃與職位

　　本次計劃共招聘事業(yè)編制工作人員181名。具體的職位和資格條件等詳見《2021年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照以下程序進行：報名和資格審查、考試、體檢和考核、公示和聘用。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)年齡計算截止日期為2021年8月1日(如：最高年齡限制30歲是指1990年8月1日零時以后出生，其他年齡限制依此類推);

　　(4)具備招聘職位所需的專業(yè)或技能條件(附件1);

　　(5)適應崗位要求的身體條件;

　　(6)崗位所需的其他條件(報考醫(yī)師類職位的考生學歷必須符合醫(yī)師資格考試報名條件)。

　　2.下列人員不得報考

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(4)在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　(7)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師和農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生);

　　(8)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

　　有關回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.學歷與專業(yè)認定

　　(1)報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷(學位)，我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。學歷的認定以在“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)。專業(yè)審查以《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，由沅江市人力資源和社會保障局確認是否符合職位所設的專業(yè)要求。

　　(2)職位表備注為高校畢業(yè)生職位的限2019、2020、2021屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。

　　(3)師范類專業(yè)的認定。其學歷證書上的專業(yè)名稱應當有“教育”或“師范”二字，如沒有，需提供以下任意一項證明材料：本人檔案內(nèi)學籍成績表(其中教育學、心理學為必修科目，且成績合格);本人大學錄取通知書(需注明專業(yè)為“師范”);所在大學師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。以上材料是復印件的，需加蓋所在大學公章或檔案提供部門公章。

　　職位要求具備教師資格證，但報考者暫時無教師資格證的，需提供中小學教師資格考試合格證明的原件和復印件，且書面承諾在2021年12月30日以前提供報考職位所要求的教師資格證。

　　4.報名方式、時間和地點

　　(1)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　(2)報名時間：2021年8月2日至2021年8月4日的工作時間內(nèi)接受報名。

　　(3)報名地點：沅江市人力資源和社會保障局一樓西大廳，地址：金竹路勞動保障小區(qū)。

　　5.報名要求

　　報名時，需提供以下材料：

　　(1)“沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表”(附件3);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關證書原件和復印件，以及在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

　　(3)3張1寸同底近期彩照;

　　(4)誠信報考承諾書;

　　(5)每人只能選報一個職位，多報者無效。

　　6.資格審查

　　資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變更有關證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。

　　(二)考試

　　筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時，以筆試成績高者為先;筆試成績相同的，以筆試中專業(yè)知識成績高者為先。

　　1.筆試

　　(1)開考比例。筆試開考比例原則上不低于1：3。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市招考領導小組同意,可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　(2)筆試內(nèi)容。職位代碼為：P1、P6、P9、P14、P17、P20、P23、P24、P28、P32、P35、P36、P39、P40、P46、P47、P52、P53、P55、P62、P64、P68、P69、WJ18、WJ28的職位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作兩部分，公共基礎知識占40%，寫作占60%。公共基礎知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎知識。

　　教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和崗位名稱對應的專業(yè)知識兩部分，專業(yè)知識占80%，公共基礎知識占20%。公共基礎知識內(nèi)容為教育學、心理學知識。

　　衛(wèi)健系統(tǒng)招聘的醫(yī)學類職位筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和崗位名稱對應的專業(yè)知識兩部分，專業(yè)知識占90%，公共基礎知識占10%。公共基礎知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關知識。

　　其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和崗位名稱對應的專業(yè)知識兩部分。專業(yè)知識占80%，公共基礎知識占20%。公共基礎知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎知識。

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2021年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試寫作備考資料

　　(3)筆試時間。2021年8月14日上午9：00—11:00。筆試地點見準考證。

　　考生于2021年8月11日至13日的工作時間內(nèi)到人社局417室憑本人身份證原件或復印件領取筆試準考證。

　　2.面試

　　(1)衛(wèi)健系統(tǒng)的招聘職位不進行面試，其考生的筆試成績即為綜合成績，筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高者為先。

　　(2)其他職位都需進行面試。

　　(3)面試對象的確定。按招聘計劃1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同時，以專業(yè)知識成績高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進入面試;面試前，因報考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

　　招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

　　(4)面試形式。教育系統(tǒng)招聘初高中教師職位面試形式為上微課與答辯方式，幼師職位面試形式為上微課與幼師專業(yè)技能展示方式，其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　【面試資料】2021年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　(5)面試成績不得低于75分，否則不得入圍體檢。

　　(三)體檢和考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)實際招聘計劃數(shù)，按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。(衛(wèi)健系統(tǒng)招聘職位因報考人員放棄體檢，造成招聘計劃出現(xiàn)空缺時，從報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分遞補體檢對象,遞補不超過1次)

　　1.體檢的時間：沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知時間及地點。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(體檢費用自理)，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。招聘單位和應聘者對體檢結(jié)論有疑問時可提出復檢要求(每個考生只能復檢1次)，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　3.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核。重點考察擬招聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況;要重點核實招聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

　　考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬招聘人選。

　　(四)公示和聘用

　　1.對通過體檢、考核的擬聘人員，按有關規(guī)定向社會進行公示。

　　2.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在受聘單位最低服務年限為5年(含試用期)。

　　3.面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺，不進行遞補。

　　四、其他事項

　　(一)本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考核等通知均在沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)公布，不再另行通知，請考生及時關注，掌握考試的相關信息。

　　(二)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件4)的要求,誠信參與考試招聘的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。

　　(三)考生應按照有關規(guī)定落實新冠肺炎疫情防控要求。

　　(四)其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。本公告最終解釋權(quán)屬沅江市人力資源和社會保障局。

　　咨詢電話：0737-2738682(沅江市人社局事業(yè)單位管理股)

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　　2021年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

　　2021年沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

　　誠信考試承諾書.docx

　　沅江市公開招考領導小組辦公室

　　2021年7月20日