根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等精神，邵陽市教育局所屬事業(yè)單位面向全國公開選調(diào)42名在編教師及工作人員，面向全國公開招聘103名教師及工作人員(具體崗位數(shù)及要求見附件1、附件2)。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）。

　　?一、選調(diào)及招聘原則

　　??堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　?二、人員編制及管理辦法

　　?1.列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。

　　?2.崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。

　　?三、報(bào)考資格條件

　　?1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

　　?2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，服從安排。

　　??3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件。

　　?????4.身心健康，無精神類疾病史，具有正常履職的身心條件。

　　?????5.崗位所需要的其他要求條件（見崗位表）。

　　?????6.其他說明：

　　????①邵陽市教育局直屬教育單位在編人員、凡合同期內(nèi)的特崗教師和公費(fèi)師范生不得報(bào)考。

　　????②邵陽市范圍內(nèi)（含縣市區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考公開招聘崗位。

　　????③曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，不得報(bào)考；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員，不得報(bào)考；違反國家計(jì)劃生育政策的人員不得報(bào)考公開招聘崗位；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　????④崗位所要求的專業(yè)具體參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由市教育局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

　　????⑤具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理正式聘用手續(xù)之前須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予聘用。

　　????⑥“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2021年高校畢業(yè)生，以及2019、2020年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其他的為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　????⑦取得外國學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

　　???四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說明???????????????????????????????????招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→筆試（公開選調(diào)免筆試）→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　????招聘公告于2021年7月20日起，在邵陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.shaoyang.gov.cn/），邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公布。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月29日至7月31日，共3天，每天8:00-12:00，14：30-17：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市教育局五樓大會(huì)議室。

　　3.報(bào)考者限報(bào)本次招聘中的一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　4.報(bào)名要件：本人持有效二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、報(bào)名崗位所需的其他相關(guān)證明材料（公開選調(diào)崗位有職稱要求的須提供職評文件或職稱評審表，有教學(xué)比賽要求的須提供由教育主管部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書，有從教經(jīng)歷要求的須提供原工作單位出具的相關(guān)證明）、本人簽字的承諾書及三張近期一寸證件照片等。報(bào)考公開選調(diào)崗位人員先自行下載《邵陽市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》（附件4），由用人單位及主管部門在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考的意見。公開招聘崗位中有專業(yè)方向要求但畢業(yè)證書上未明確方向的，考生需提供專業(yè)方向證明。

　　?2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2021年8月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　?。ㄈ┵Y格審查、開考比例與計(jì)劃調(diào)整

　　?1.報(bào)名人員需填寫《邵陽市事業(yè)單位公開選調(diào)（招聘）人員報(bào)名表》（附件4或附件5），提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（三份）、近期一寸證件照片三張。

　　?2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料經(jīng)核查信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

　　?3.公開選調(diào)教師有效報(bào)考人數(shù)與每個(gè)招聘崗位不設(shè)開考比例，資格審查合格人員，全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。公開招聘有效報(bào)考人數(shù)與每個(gè)招聘崗位的開考比例原則上不低于3：1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減崗位數(shù)。因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的，由招聘單位申請，經(jīng)市教育局同意后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，同意后可適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

　　?4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

　　?5.筆試準(zhǔn)考證由各用人單位電話通知考生領(lǐng)取，報(bào)名人員應(yīng)保持電話號碼準(zhǔn)確暢通，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　?。ㄋ模┕P試

　　????1.通過報(bào)名資格審查的考生參加筆試，筆試內(nèi)容詳見崗位表，筆試滿分為100分，占綜合成績30%。

　　????2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　????3.降低開考比例的崗位和筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的考生不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　????4.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口查詢本人筆試成績，對成績有異議的考生，請于公布成績3日內(nèi)到邵陽市教育局政工科1011室遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果通知本人。

　　???（五）面試

　　????1.面試方式：詳見崗位表附件。教師崗位采用試講12分鐘的微型課方式進(jìn)行，其中音、體、美教師崗位微型課試講10分鐘，才藝展示5分鐘（展示內(nèi)容自選，所需器材自備），試教內(nèi)容見面試通知單；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　????2.確定入圍面試人員名單。根據(jù)招聘具體崗位中的招聘計(jì)劃數(shù)，以筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象（最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入）。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則筆試成績須達(dá)到本次招聘考試參加面試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)或筆試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試，同時(shí)，其面試成績須達(dá)到75分及以上，低于75分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的70%。公開選調(diào)人員如實(shí)際參加面試的只有1人，則其面試成績不得低于75分的合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一程序。

　　????３.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件、筆試準(zhǔn)考證（公開選調(diào)崗位不需要），缺少證件的考生不得參加面試。入圍面試名單將在邵陽市教育網(wǎng)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　???（六）綜合成績合成

　　????綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

　　????成績排名：報(bào)考同一崗位的考生按照綜合成績從高分到低分依次排名確定入圍體檢對象，若綜合成績相同的，則筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同的，則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；如仍相同的，則高校必修科目平均成績高者優(yōu)先。

　　入圍體檢對象按照與崗位招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，入圍體檢人員名單將在邵陽市教育局網(wǎng)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　???（七）體檢

　　????1.入圍體檢名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，市教育局紀(jì)檢部門同志全程參與。

　　????2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　????3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

　　????4.體檢費(fèi)用自理。

　　????(八)考察

　　招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見?？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽市教育局審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　???（九）公示

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局的官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　???（十）聘用

　　????1.公示無異議的擬聘用人員，招聘單位將相關(guān)聘用資料提交市教育局、市人社局審核通過后，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　????2.招聘單位應(yīng)與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　???（十一）其他

　　????本次公開選調(diào)、公開招聘各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　????五、紀(jì)律要求

　　???（一）本次公開選調(diào)、公開招聘工作由邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　???（二）嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。?

　　???（三）本次公開選調(diào)及公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴、考試咨詢電話：

　　????市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5601021。

　　????市人社局人力資源流動(dòng)管理科：0739-5026037。

　　????市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031。

　　????六、其他

　　???（一）實(shí)行誠信考試?？忌鷳?yīng)誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第35號令)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。對面試后放棄的人員，將記入邵陽市教育局公開選調(diào)（招聘）考試誠信檔案庫。

　　???（二）本次招錄考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均會(huì)通過邵陽市教育局網(wǎng)站、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

　　???（三）在公開選調(diào)、公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　???（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。廣大考生及家長要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　???（五）疫情防控期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　（六）本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)咨詢電話:市教育局政工科0739-5609979。???????????????????????????????????????????????????????

　　????附件1：2021年邵陽市教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)教師崗位表

　　????附件2：2021年邵陽市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師及工作人員崗位表

　　????附件3：邵陽市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表

　　????附件4：邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　????附件5：報(bào)名須知及報(bào)名人員承諾書??

　　????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????邵陽市教育局

　　???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2021年7月20日