瑞金干部學(xué)院是立足贛州、面向全國(guó)的黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊(duì)院校干部進(jìn)行黨史、黨性和黨風(fēng)教育的干部培訓(xùn)院校，是市委直屬正縣級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需求和事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘7名教學(xué)工作人員，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共公開招聘工作人員7名。其中事業(yè)編制高層次緊缺專業(yè)人才5名;面向全國(guó)范圍內(nèi)全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位(副科級(jí)及以下)在編人員公開選調(diào)工作人員2名，具體詳見(jiàn)《瑞金干部學(xué)院2021年招聘教學(xué)人員崗位表》(附件1)。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，按九級(jí)職員聘用。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　3.有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法治觀念，遵紀(jì)守法、清正廉潔，為人師表，具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)崗位條件

　　1.各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見(jiàn)《瑞金干部學(xué)院2021年公開招聘教學(xué)人員崗位表》(附件1)。

　　2.專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版，附件4)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考。

　　3.各崗位條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年7月20日。

　　4.2021屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件，否則取消聘用資格。

　　5.報(bào)考文秘崗的，應(yīng)具備從事文秘工作所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的公文寫作能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員及特崗教師、農(nóng)村定向師范生、全科特崗醫(yī)生等各類項(xiàng)目人員;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序與要求

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名形式。結(jié)合當(dāng)前省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢(shì)，本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

　　應(yīng)聘者將以下材料原件的電子掃描件以“應(yīng)聘崗位(代碼)+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)至瑞金干部學(xué)院郵箱：rjgbxy@163.com，每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(1)《瑞金干部學(xué)院2021年公開招聘教學(xué)人員報(bào)名登記表》(附件2);

　　(2)有效居民身份證;

　　(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

　　(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2021年8月31日以后，以備核查有效性)和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　(5)職稱資格證書(以副高及以上職稱資格身份報(bào)考須提供);

　　(6)主要獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書;

　　(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門蓋章同意報(bào)考的證明(同意報(bào)考證明須在報(bào)名截止日前取得，如機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其選調(diào)資格);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;“三支一扶”人員需出具所在人社部門同意報(bào)考證明;同意報(bào)考證明須在報(bào)名截止日前取得。

　　(8)崗位要求的其他證明材料;

　　2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年8月6日下午5:30，并于報(bào)名截止日期前撥打瑞金干部學(xué)院辦公室聯(lián)系電話(0797-2531606)確認(rèn)報(bào)名。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　報(bào)名人員在遵守市疫情防控指揮部有關(guān)要求和做好自身防護(hù)的前提下，采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2021年8月11日上午8:30-11:30，下午2:30—5:30?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：瑞金干部學(xué)院辦公室(瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)中共中央政治局舊址旁)

　　報(bào)名者須在指定時(shí)間攜帶上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人)及1張近期一寸免冠彩色證件照(須與報(bào)名表上的相片同底)等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)資格審查。

　　資格審查后，如崗位資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃達(dá)不到2s1的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，資格審查合格的考生發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　1.實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，填寫信息必須完整、真實(shí)和有效，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注瑞金干部學(xué)院官方網(wǎng)站，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該官網(wǎng)發(fā)布。

　　(三)筆試

　　1.教師崗不進(jìn)行筆試，文秘崗筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試政治理論、時(shí)事、文字綜合寫作能力等。

　　根據(jù)報(bào)考人數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。未達(dá)1:3比例的，合格分?jǐn)?shù)線以上人員入闈。

　　(四)面試

　　1.考生憑《面試準(zhǔn)考證》參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.面試形式：

　　(1)教師崗面試采取現(xiàn)場(chǎng)編寫教案設(shè)計(jì)和試講。每科滿分分別為100分，分別按30%和70%計(jì)入面試總成績(jī)。

　　①現(xiàn)場(chǎng)編寫教案(滿分100分)：根據(jù)不同崗位類別分別指定一門專業(yè)理論或?qū)I(yè)主干課程(學(xué)院提供多套教材，按規(guī)定程序先抽取教材)，再由報(bào)考本崗位的考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽選授課內(nèi)容后集中編寫教案設(shè)計(jì)2小時(shí)(授課時(shí)間按30分鐘設(shè)計(jì))。

　?、诟鶕?jù)編寫教案設(shè)計(jì)成績(jī)按1:3的比例確定進(jìn)入試講人員名單。

　?、墼囍v(滿分100分)：根據(jù)抽簽確定試講順序。組建7人評(píng)委小組(本單位評(píng)委最多不超過(guò)3人)進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)就是試講最終得分;

　?、苊嬖嚳偝煽?jī)的計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)：編寫教案設(shè)計(jì)的最終得分*30%+試講的最終得分*70%(只參加了一項(xiàng)面試的考生不計(jì)面試總成績(jī));

　　(2)文秘崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

　　文秘崗總成績(jī)的計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)：考生筆試分*70%+面試最終得分*30%。

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)1：1的比例從高分到低分等額確定入闈體檢、考察人員(如考生成績(jī)出現(xiàn)同分，則組織加試，加試得分高者入選)。入闈人員名單在瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(五)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　招聘單位或其主管部門、以及體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)考察

　　全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局備案并辦理聘用等手續(xù)。

　　以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)生的缺額，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分從應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)一次。

　　(八)聘用

　　1.考生確定為擬聘用對(duì)象后，須積極主動(dòng)辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);錄用對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好調(diào)出(辭職)手續(xù)，逾期不能調(diào)出(辭職)者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄，將取消聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證學(xué)位證者，將取消聘用資格。

　　2.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(其中初次就業(yè)人員為12個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)編制管理、辦理崗位聘用等手續(xù);不合格的，取消聘用。

　　3.聘用人員與學(xué)院簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年(含試用期1年)，服務(wù)期未滿5年離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、疫情防控要求

　　本次公開招聘教學(xué)工作人員筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)將嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市疫情防控的總體部署和最新要求，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，認(rèn)真遵守疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)，積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。

　　凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。

　　六、有關(guān)要求

　　1.強(qiáng)化監(jiān)督。此次招聘工作嚴(yán)格落實(shí)招聘工作的條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘工作程序，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　2.招聘單位聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報(bào)電話

　　(1)瑞金干部學(xué)院咨詢電話

　　聯(lián)系電話：0797-253160615879727006(楊)

　　聯(lián)系人：范老師楊老師

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：rjgbxy@163.com

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.rjgbxy.cn/

　　微信公眾號(hào):rjgbxy

　　(2)監(jiān)督舉報(bào)電話

　　0797—8992189(贛州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　0797—8991288(贛州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　瑞金干部學(xué)院公開招聘教學(xué)人員崗位表.xls

　　瑞金干部學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　瑞金干部學(xué)院公開招聘誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明.doc

　　2019年一月版學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

　　瑞金干部學(xué)院

　　2021年7月20日