根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào))精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定使用聘用教師控制數(shù)并采用直接面試(免筆試)的方式招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師530名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

　　(一)農(nóng)村初中教師111名。

　　(二)農(nóng)村小學(xué)教師355名。

　　(三)農(nóng)村幼兒園教師64名。

　　詳見(jiàn)附件《容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱招聘崗位計(jì)劃表)。

　　二、招聘方式

　　采用直接面試(免筆試)的方式招聘。

　　三、招聘條件、要求

　　招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　(二)遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄。符合計(jì)劃生育條例等政策法規(guī)有關(guān)規(guī)定。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

　　(五)招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

　　(六)年齡條件：35周歲以下(即1985年7月27日以后出生)。

　　(七)學(xué)歷條件：農(nóng)村初中教師崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;農(nóng)村小學(xué)和農(nóng)村幼兒園教師崗位要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(八)專業(yè)條件：應(yīng)聘初中教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表要求專業(yè)一致;應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師不限專業(yè)崗位的考生可自主選擇報(bào)考崗位，應(yīng)聘小學(xué)道德與法治、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表要求專業(yè)一致;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員的所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表要求專業(yè)一致。

　　(九)教師資格證的要求：

　　1.農(nóng)村初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證，農(nóng)村小學(xué)和農(nóng)村幼兒園教師崗位要求具有教師資格證。

　　2.根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

　　(十)有下列情形之一的，不予以報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.本縣教育事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員、使用聘用教師控制數(shù)聘用的教師和服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師。

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年7月27日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開(kāi)招聘涉及的公告和擬聘人員公示發(fā)布平臺(tái)：玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

　　五、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月27日-29日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

　　3.報(bào)名者需提交的材料：(1)容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2);(2)有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件。(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件。(4)教師資格證(或有關(guān)證明材料)原件和復(fù)印件。以上(2)-(4)證件材料驗(yàn)證后退回原件只收復(fù)印件。

　　4.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者自行下載《容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》，并使用電腦填寫打印。在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名表。每位考生只能報(bào)一個(gè)崗位。

　　本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　本次招聘不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。

　　(二)確定面試人選和開(kāi)考比例

　　1.確定面試人選。通過(guò)報(bào)名資格審查，符合報(bào)考條件的考生，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核無(wú)誤后，全部確定為面試人選。

　　2.開(kāi)考比例。農(nóng)村中小學(xué)幼兒園崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：1，可以開(kāi)考。

　　(三)發(fā)布面試公告

　　1.發(fā)布面試公告時(shí)間：2021年8月上旬。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

　　2.根據(jù)當(dāng)前疫情防控和考生報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況，若有招聘崗位報(bào)考符合條件人數(shù)較多，可拆分崗位，各崗位考生面試安排在面試公告中說(shuō)明。

　　(四)面試

　　1.面試方式采用說(shuō)課形式進(jìn)行，面試滿分為100分，具體參考教材在面試公告內(nèi)說(shuō)明。

　　2.全部面試結(jié)束后,當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

　　3.因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

　　(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的(含1：2)，不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

　　4.同分處理辦法。如遇面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①中共黨員;②學(xué)歷高者;③優(yōu)秀畢業(yè)生(按省級(jí)、校級(jí)、學(xué)院級(jí)排序);④在校期間獲獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，優(yōu)秀班、團(tuán)干(榮譽(yù))層級(jí)高者;⑤三好學(xué)生以次數(shù)多者;⑥在高校學(xué)習(xí)期間獲獎(jiǎng)學(xué)金高低(即教育部、教育廳、學(xué)校)。如上述條件均無(wú)法確定則報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

　　(五)體檢

　　1.確定進(jìn)入體檢人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以面試成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢人選。

　　2.體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按該崗位考生面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。

　　(六)選崗

　　各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃崗位，按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對(duì)自動(dòng)放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾焱瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、屬于違反計(jì)劃生育情節(jié)嚴(yán)重的人員，不得確定為擬聘用人選。對(duì)考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時(shí)按該崗位考生成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員體檢、考察。

　　(八)公示

　　對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　(九)聘用

　　通過(guò)面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、薪酬待遇

　　玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號(hào))規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。

　　七、人員管理

　　按玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號(hào))規(guī)定進(jìn)行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理入編手續(xù)。名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

　　八、疫情防控要求

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫測(cè)量，亮綠碼或掃碼進(jìn)場(chǎng)。如考生出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系審查單位，可委托親屬帶相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，不參加聚集性活動(dòng)。

　　(三)持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　(四)考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

　　九、監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0775-5325978、5329517(容縣教育局人事股)

　　0775-5117909(容縣人社局事業(yè)股)

　　監(jiān)督電話：0775-5322279(容縣教育局監(jiān)察室)

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　　1.2021年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

　　2.2021年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表.doc

　　容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘

　　農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年7月20日