報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日至2020年10月20日

　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，開(kāi)展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)22個(gè)學(xué)院，7所直屬醫(yī)院和11所非直屬校本部，擁有1個(gè)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心，1個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，11個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，3個(gè)省部級(jí)工程技術(shù)研究中心/工程實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)國(guó)家大學(xué)科技園培育基地、24個(gè)市（廳）級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。擁有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，21個(gè)市（廳）級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%，全學(xué)科ESI綜合排名位居全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)。學(xué)校擁有9個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，43個(gè)省（部）級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，其中呼吸內(nèi)科排名全國(guó)第一、變態(tài)反應(yīng)科排名全國(guó)第三、胸外科排名全國(guó)第六、精神醫(yī)學(xué)專(zhuān)科排名全國(guó)第七。

　　二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（三）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

　?。ㄎ澹┓菑V州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）的廣州市戶(hù)口遷入條件。

　?。┓蠌V州市關(guān)于公開(kāi)招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日）。

　　1.正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

　　2.博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

　　3.碩士學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。

　　4.本科及以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

　?。ㄆ撸┱衅溉藛T類(lèi)型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。

　　2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)人員）；非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日及以前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)人員）。不限是指以上兩類(lèi)人員均可。本方案不面向2021年畢業(yè)生。

　?。ò耍┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

　　三、下列人員不得報(bào)考

　?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的。

　?。ǘ┦艿叫姓_(kāi)除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

　?。ㄈ┮蜻`反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

　?。ㄋ模┙鼉赡陜?nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　?。┓?、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)名

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?

　　本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘醫(yī)生、醫(yī)技、藥師、護(hù)理人員等。具體崗位見(jiàn)《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年第四批公開(kāi)招聘人員崗位需求表》。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2020年10月16日至2020年10月20日。

　　（三）報(bào)名方式

　　登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知》，填報(bào)信息或上傳材料不符合要求的，審核不合格。

　　五、資格初審

　　依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳佐證材料進(jìn)行審核。提供信息和佐證材料不符合招聘條件、或者存在不實(shí)、不全、不符合要求等情況的，審核不合格。資格初審時(shí)間2020年10月16日至2020年10月23日。

　?。ㄒ唬W(xué)歷、學(xué)位要求

　　國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn)。

　　國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)為準(zhǔn)。

　　2020年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；無(wú)法取得的，取消錄用資格。國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)2020年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書(shū)及《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書(shū)及《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》；無(wú)法取得的，取消錄用資格。

　　崗位對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷有年限要求的，年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)要求

　　應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)的名稱(chēng)須與《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年第四批公開(kāi)招聘崗位需求表》要求的專(zhuān)業(yè)及代碼一致。專(zhuān)業(yè)及代碼以《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄（2020版）》為準(zhǔn)。

　　特殊情況說(shuō)明：

　　1.《崗位需求表》要求的專(zhuān)業(yè)及代碼為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，除有特殊說(shuō)明外，該學(xué)科門(mén)類(lèi)的下級(jí)學(xué)科名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)均為崗位需求專(zhuān)業(yè)；《崗位需求表》要求的專(zhuān)業(yè)及代碼為學(xué)科名稱(chēng)的，除有特殊說(shuō)明外，該學(xué)科名稱(chēng)的下級(jí)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)均為崗位需求專(zhuān)業(yè)。

　　2.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本一致的，根據(jù)考生提供的《關(guān)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明》，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)，也可以報(bào)考。《關(guān)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明》須由本人畢業(yè)院校蓋章確認(rèn)。在專(zhuān)業(yè)參考目錄可以找到與本人專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)科門(mén)類(lèi)、學(xué)科名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，不適用《關(guān)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明》。

　　3.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員的專(zhuān)業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)基本一致的，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)，可以報(bào)考。

　　4.同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專(zhuān)業(yè)要求的崗位，本科、研究生專(zhuān)業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足要求。崗位需求表明確說(shuō)明不必同時(shí)滿(mǎn)足要求的除外。

　?。ㄈ?zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求

　　招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

　?。ㄋ模╆P(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與用工單位簽訂的正式合同無(wú)法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，需要提供該用工單位開(kāi)具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明（加蓋單位公章）。

　　工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。

　　（五）其他要求

　　崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿(mǎn)足全部條件，崗位需求表明確說(shuō)明不必滿(mǎn)足全部條件的除外。

　　六、打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的考生在指定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間為2020年10月29日-10月30日。

　　七、筆試考核

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位原則上考核崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

　?。ǘ┕P試對(duì)象

　　碩士及以下且中級(jí)職稱(chēng)及以下人員需參加筆試，具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)的人員免筆試。

　?。ㄈ╅_(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例原則上為1:3。博士或高級(jí)職稱(chēng)免筆試的計(jì)入筆試開(kāi)考比例。經(jīng)資格初審，入圍筆試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。調(diào)整招聘崗位的公告將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)

　　筆試成績(jī)采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及名次于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　八、資格復(fù)審

　　筆試合格的人員按本方案設(shè)定的比例進(jìn)入面試。按照筆試成績(jī)由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例確定面試人選，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行確定。免筆試人員直接進(jìn)入面試，不計(jì)入比例。

　　面試考核之前，需組織進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員聲明放棄面試資格、缺席資格復(fù)審或者復(fù)審不通過(guò)的，用人單位可按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員。

　　資格復(fù)審具體方法及時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知，考生須留意報(bào)考單位官網(wǎng)。

　　九、面試考核

　　面試包括面談和實(shí)操考核（授課或技能實(shí)踐等）兩個(gè)環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)先后順序由用人單位決定。每個(gè)環(huán)節(jié)及格分?jǐn)?shù)為70分。

　　按照第一環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的排序，成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員可進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的人員放棄考核資格的，用人單位可按照第一環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　成績(jī)計(jì)算均采用百分制。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。其中，面試成績(jī)由面談、實(shí)操考核分?jǐn)?shù)按7:3的比例構(gòu)成。綜合成績(jī)、面談、實(shí)操考核任一低于70分的，均不予錄用。

　　十一、疫情防控要求

　　本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我校將及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試、資格復(fù)審、面試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的應(yīng)聘人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩參加筆試、資格復(fù)審、面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試。

　　十二、體檢

　　按照綜合成績(jī)由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同而無(wú)法確定體檢對(duì)象的情況，則根據(jù)面試成績(jī)高低進(jìn)行確定。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則根據(jù)筆試成績(jī)確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤ㄟ^(guò)加試確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由用人單位另行安排。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予聘用。

　　用人單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的聯(lián)系電話(huà)或電子郵箱通知考生體檢，經(jīng)3個(gè)工作日仍無(wú)法與體檢對(duì)象取得聯(lián)系的，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站對(duì)該體檢對(duì)象發(fā)布體檢通知，經(jīng)3個(gè)工作日體檢對(duì)象仍不主動(dòng)聯(lián)系用人單位的，可視為放棄體檢資格。體檢對(duì)象在接到體檢通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由不接受體檢安排，用人單位可視為放棄體檢資格。

　　十三、考察

　　按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

　　十四、公示

　　擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　十五、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

　　持有省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。

　　擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)。單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書(shū)面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無(wú)正當(dāng)理由不配合用人單位開(kāi)展上述工作的，可視為放棄聘用。

　　十六、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照綜合成績(jī)由高到低的排序替補(bǔ)本崗位其他可以錄用的人員。

　　1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

　　3.擬聘人選放棄聘用的。

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　十七、其他

　?。ㄒ唬┰趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名咨詢(xún)：

　　附 一 院：甘老師    聯(lián)系電話(huà): 020-83062928

　　口腔醫(yī)院：鄭老師    聯(lián)系電話(huà): 020-81618581

　?。ㄈ┍O(jiān)督部門(mén):

　　附 一 院：章老師    聯(lián)系電話(huà): 020-83062970

　　口腔醫(yī)院：張老師    聯(lián)系電話(huà): 020-81619723

　?。ㄋ模┕俜骄W(wǎng)站鏈接：

　　廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：http://www.gyfyy.com/

　　廣州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院：http://www.gykqyy.com/

　　廣州醫(yī)科大學(xué)

　　2020年9月27日

附件：

1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年第四批公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄（2020版）.xls

3.關(guān)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明.docx

4.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知.docx