為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)的規(guī)定，經(jīng)市委編委同意，齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　(一)齊齊哈爾市城管指揮中心隸屬于齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局，為公益一類財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)城市管理監(jiān)督指揮平臺建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)匯聚、分析、研判、督辦和反饋工作;根據(jù)縣級信息平臺反映問題，指揮市直部門向街道社區(qū)和群眾報(bào)到解決問題，對涉及跨區(qū)域、跨層級、跨部門解決的疑難問題，指揮或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;負(fù)責(zé)監(jiān)督、考評各級平臺和相關(guān)部門“吹哨報(bào)到”工作;負(fù)責(zé)各級平臺工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

　　(二)龍沙公園隸屬于齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局，為未分類財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)園容園貌的美化、綠化、保潔;動(dòng)物的飼養(yǎng)和繁育;基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)維護(hù)和古建筑、樹木資源的保護(hù)。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　齊齊哈爾市城管指揮中心本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員15名，龍沙公園本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員3名。具體崗位和要求詳見附件1《2021年齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī);

　　2.具有招聘崗位所要求的資格條件、文化專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　5.時(shí)間計(jì)算截止均為2021年7月31日;

　　6.具備崗位要求的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員。

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　5.其他不適宜聘用的。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月17日—2021年8月21日，每天上午8:30—11:30時(shí)，下午13:30—17:00時(shí)。報(bào)名咨詢電話：0452-2796613、2796628.

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名，郵箱scgjzzrsk@126.com

　　3.需考生提供的材料：

　　(1)有效身份證掃描件1份;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)通知書)掃描件各1份;

　　(3)教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內(nèi));

　　(4)《報(bào)名表》(附件2)掃描件1份(在職人員需由所在單位在《報(bào)名表》上填寫同意報(bào)考意見并蓋章);

　　(5)報(bào)考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素);

　　(6)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上注明。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明掃描件1份(項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件1份，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分(上述材料由所在單位組織人事或檔案保管單位蓋章)。

　　(7)符合年齡放寬政策的提供相關(guān)佐證材料掃描件1份。

　　考生提供上述材料的文件名要標(biāo)注報(bào)考崗位、材料分類和考生姓名，例如：01崗位+身份證+王某某。

　　4.考生注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

　　(3)崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。達(dá)不到比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(4)報(bào)考確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請?jiān)斠婟R齊哈爾市政府網(wǎng)站和鶴城公務(wù)員微信公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)。

　　(5)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班或出售復(fù)習(xí)資料。

　　(6)疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗(yàn)龍江健康碼后方可進(jìn)入報(bào)名確認(rèn)現(xiàn)場和筆試、面試考場?？忌缟眢w不適應(yīng)主動(dòng)告知工作人員，如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關(guān)部門對其追責(zé)。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制;筆試成績?nèi)缬姓呒臃植糠?，不受百分限制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項(xiàng)成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要分別測試政治理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和寫作能力?？荚嚂r(shí)間分別定為60分鐘和120分鐘。

　　筆試成績=[政治理論(專業(yè)基礎(chǔ))知識+寫作]÷2+政策加分

　　依據(jù)考生筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個(gè)工作日。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核人員。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。

　　(三)考核與體檢

　　考核和體檢由市城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藭r(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站和鶴城公務(wù)員微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)試用期

　　新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，并報(bào)市人社局備案。

　　(六)考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守本次招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位及其主管部門的安排。對在報(bào)名、考試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城管局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　本公告由市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由其研究后決定。

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　　齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　2021年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　關(guān)于疫情防控的特別提示.doc

　　《考生個(gè)人健康承諾書》（筆試、面試時(shí)需攜帶）.doc

　　黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

　　齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局

　　2021年8月12日