為保證工作的正常開展，華陽街道擬委托四川天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘22名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的社會(huì)在職和非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(二)招聘崗位

　　文秘、文秘輔助、綜合業(yè)務(wù)(核算中心出納)、綜合業(yè)務(wù)(目標(biāo)督查管理)、綜合業(yè)務(wù)(精神文明)、綜合業(yè)務(wù)(商務(wù)商貿(mào))、綜合業(yè)務(wù)(勞動(dòng)監(jiān)察)、綜合業(yè)務(wù)(市政項(xiàng)目管理)、綜合執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員

　　(三)招聘人數(shù)

　　共22人，文秘2人、文秘輔助1人、綜合業(yè)務(wù)(核算中心出納)1人、綜合業(yè)務(wù)(目標(biāo)督查管理)1人、綜合業(yè)務(wù)(精神文明)1人、綜合業(yè)務(wù)(商務(wù)商貿(mào))2人、綜合業(yè)務(wù)(勞動(dòng)監(jiān)察)1人、綜合業(yè)務(wù)(市政項(xiàng)目管理)1人、綜合執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員12人。

　　二、招聘報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。

　　(二)報(bào)考具體條件

　　詳見附件《四川天府新區(qū)華陽街道2021年第三季度招聘崗位說明表》

　　(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職、黨籍的人員;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員;

　　7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、擬聘用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　(一)公布招考事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)及前程無憂(www.51job.com)面向社會(huì)公布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式。

　　僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站(http://cdtfhr.zhiye.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名資料。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交。

　　報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

　　3.報(bào)名期限

　　報(bào)名起止時(shí)間：2021年8月19日至8月23日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^42#jlt

　　4.資格初審

　　按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，原則上按照1:15比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

　　(三)考試

　　1.考試形式。紙筆考試。

　　2.考試內(nèi)容。

　　綜合能力測(cè)試，包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等，其中，文秘崗位含文字寫作。

　　3.考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，滿分100分。

　　4.考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　考試時(shí)間暫定2021年8月28日(周六)，以屆時(shí)考試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

　　(四)資格復(fù)審及面試

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招錄比1:5比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

　　1.公布方式。采取網(wǎng)上公告(天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com)的方式進(jìn)行公布。

　　2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷證明復(fù)印件(高中、中專學(xué)歷無需提供)，報(bào)考崗位要求的優(yōu)先條件、其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。

　　3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

　　4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

　　5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績(jī)。

　　(五)總成績(jī)

　　1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行?？偝煽?jī)滿分100分，總成績(jī)=考試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　2.按總成績(jī)不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　3.如考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先。

　　4.如經(jīng)綜合考核，崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于70分)，取消該崗位此次招聘。

　　(六)體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　由四川天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

　　(八)擬聘用人員名單公示

　　凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　經(jīng)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與四川天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作。因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)一次。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受華陽街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

　　(二)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

　　(三)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(四)報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上相關(guān)公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

　　(五)我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　(六)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:30-16:30

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　　四川天府新區(qū)華陽街道第三季度招聘崗位表.xlsx

　　成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2021年8月17日