根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》(吉市人社發(fā)〔2020〕50號(hào))等法規(guī)文件要求，吉林市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2021年入伍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　2021年吉林市縣(市)區(qū)計(jì)劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員91人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2021年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘的崗位條件和國(guó)家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2021年春季吉林市屬縣(市)區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。

　　(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.全日制在讀的沒(méi)有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員(普通本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的除外);

　　5.往年參加過(guò)義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且只能在入伍報(bào)名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位中選擇1個(gè)崗位，由本人或委托代理人到報(bào)考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2021年3月1日13:00-16:30

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　報(bào)考船營(yíng)區(qū)所屬崗位：吉林市船營(yíng)區(qū)琿春街慶豐胡同2號(hào)船營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓203室(船營(yíng)區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)，0432-66097826;

　　報(bào)考昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號(hào)昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局人事管理科)，0432-62755111;

　　報(bào)考豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號(hào)豐滿區(qū)人民政府3號(hào)樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科)，0432-64661524;

　　報(bào)考龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號(hào)龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;

　　報(bào)考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號(hào)永吉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科322室，0432-64239365;

　　報(bào)考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號(hào)磐石市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;

　　報(bào)考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;

　　報(bào)考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號(hào)舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科，0432—68250158;

　　報(bào)考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

　　(四)資格審查

　　資格審查由縣(市、區(qū))人社部門成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料：

　　1、攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　2、攜帶《2021年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版。

　　3、攜帶近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片4張(不限底色)及電子版照片1份。

　　4、普通本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的，須攜帶學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)證明材料。

　　5、在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》(附件3)。

　　6、留學(xué)回國(guó)人員，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　7、對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員(二次入伍)，除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》(附件4)及退伍證。

　　五、招聘考試

　　本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，由吉林市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行發(fā)放。

　　如考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　六、調(diào)劑

　　各縣(市)區(qū)無(wú)人報(bào)考的崗位，僅可在本縣(市)區(qū)考生范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑方法：在符合該崗位資格條件、同時(shí)未被本人報(bào)考崗位確定為擬聘用人選、且總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的所有報(bào)考人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，在尊重考生本人意愿的前提下，經(jīng)縣(市)區(qū)征兵辦、人社局和用人單位批準(zhǔn)，可以確定為該崗位的擬聘用人選,并進(jìn)行公示。

　　七、擬聘用公示

　　確定擬聘用人選在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、簽訂協(xié)議書(shū)

　　對(duì)擬聘用公示無(wú)異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安排協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《退役安排協(xié)議書(shū)》)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無(wú)法查實(shí)的，取消簽訂資格。

　　九、退役安排

　　受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門開(kāi)具的接收意見(jiàn)和簽訂的《退役安排協(xié)議書(shū)》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后，入伍所在編制、人社部門及接受單位自退役軍人報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。

　　十、有關(guān)規(guī)定

　　(一)服務(wù)年限規(guī)定。

　　本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng))，不得再次報(bào)考吉林市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

　　(二)退役后不予落編上崗情形。

　　1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。

　　2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。

　　3.服役期間被選拔為軍官的。

　　4.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式。

　　5.退役后無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(guò)30天的。

　　6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

　　(三)紀(jì)律要求

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退，問(wèn)題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　2.考生參加征兵及事業(yè)單位招聘期間要盡量保持在位，遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，禁止前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)或發(fā)生人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作，以當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?，?dǎo)致無(wú)法參加此次招聘考試的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

　　十、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體。

　　吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

　　(二)咨詢服務(wù)。

　　本次招聘的報(bào)名和政策咨詢?cè)斠?jiàn)附件1，附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

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　　1.2021年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表.xlsx

　　2.2021年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls

　　3.在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表.xls

　　4.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表.xls

　　吉林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年2月26日