東湖區(qū)以“五型政府”建設(shè)為抓手，持續(xù)強(qiáng)化“進(jìn)企入戶走基層”工作。開展進(jìn)企入戶走基層活動(dòng)，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等方面人社惠民利企政策宣傳，深入推進(jìn)人社領(lǐng)域依法治理，全面提升我區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

一、制定《東湖區(qū)人社局進(jìn)企入戶走基層活動(dòng)實(shí)施方案》。征求意見。按照市區(qū)有關(guān)文件精神要求，通過訪民情、聽民聲、解民憂、惠民生等方式，結(jié)合我局實(shí)際，制定活動(dòng)的實(shí)施方案。方案印發(fā)。圍繞“走進(jìn)企業(yè)，貼近群眾；精準(zhǔn)解讀，惠民惠企；廣泛宣傳，深入人心”的工作目標(biāo)，制定印發(fā)《東湖區(qū)人社局進(jìn)企入戶走基層活動(dòng)實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照實(shí)施方案開展進(jìn)企入戶走基層的相關(guān)工作。實(shí)施階段。全局上下統(tǒng)籌部署，形成合力，按照服務(wù)類型分為“就業(yè)服務(wù)類、社會(huì)保險(xiǎn)類、和諧勞動(dòng)關(guān)系類”共3個(gè)政策宣傳小分隊(duì)，深入解讀人社領(lǐng)域各項(xiàng)政策和業(yè)務(wù)的經(jīng)辦流程，分批次扎實(shí)開展宣傳工作，讓企業(yè)、群眾熟悉政策內(nèi)容，確保打通政策落實(shí)、服務(wù)落地“最后一公里”。

二、建立黨員干部“掛點(diǎn)基層聯(lián)系服務(wù)制度”。重點(diǎn)圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保養(yǎng)老、和諧勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容按照“分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、整體提升”的思路建立黨員干部掛點(diǎn)聯(lián)系制度，在區(qū)人社系統(tǒng)中選拔一批黨員干部對(duì)接基層服務(wù)平臺(tái)，理出服務(wù)清單、責(zé)任清單，定期開展調(diào)研走訪，幫助解決存在的問題，進(jìn)一步提升群眾對(duì)人社工作的獲得感和幸福感。

三、打造一批人社黨員干部“進(jìn)企入戶走基層”的站點(diǎn)及亮點(diǎn)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在揚(yáng)子洲鎮(zhèn)、豫章一號(hào)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、杏苑社區(qū)、賢士湖管理處及百盛商圈等地打造5個(gè)“進(jìn)企入戶走基層”站點(diǎn)，強(qiáng)化“人社優(yōu)服”黨員先鋒站的覆蓋面，健全和完善服務(wù)制度及活動(dòng)制度等，廣泛聽取群眾和企業(yè)對(duì)人社工作的意見和建議，深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保養(yǎng)老、和諧勞動(dòng)關(guān)系等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是加快打造“小東社保暖心窗”，提升“東崗優(yōu)幫”服務(wù)，制定并完善《東湖區(qū)社保中心打造“小東社保暖心窗”工作方案》，安排開展進(jìn)企入戶相關(guān)工作，選定社?！包h員先鋒站”優(yōu)服專員，以實(shí)際行動(dòng)大力踐行“腳下有土、心中有譜”的工作作風(fēng)。二是在豫章1號(hào)開展普法講座，進(jìn)企入戶宣傳法律法規(guī)；每月開展一次進(jìn)企入戶活動(dòng)，對(duì)社保養(yǎng)老、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)和諧關(guān)系等政策提供咨詢服務(wù)，同時(shí)廣泛聽取群眾和企業(yè)對(duì)人社工作的意見和建議，形成問題清單。三是在賢士湖社區(qū)增設(shè)“小東監(jiān)察”暖心窗，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工、項(xiàng)目甲方、總包單位進(jìn)行相關(guān)保障農(nóng)民工工資發(fā)放的法律培訓(xùn)，計(jì)劃在區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系一站式服務(wù)中心設(shè)立“老簡(jiǎn)暖心窗”工作室。目前已在百盛商圈白馬廟社區(qū)建立“老簡(jiǎn)暖心窗”，開展入園區(qū)普法講座1次、入招聘會(huì)政策咨詢2次，入企20家。

四、開展東崗優(yōu)幫“進(jìn)企入戶”創(chuàng)貸幫扶季活動(dòng)。東湖區(qū)人社局圍繞創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳及資金發(fā)放，開展了“東崗優(yōu)幫”創(chuàng)貸幫扶季活動(dòng)，組織專門力量有針對(duì)性地下沉商業(yè)街區(qū)、商業(yè)樓宇等“掃街掃樓”送政策上門、送貸款進(jìn)戶，全力做到政策宣傳“全覆蓋”、紓困解難“全鏈條”，優(yōu)服優(yōu)幫“全頻道”，助推我區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作成效氛圍雙提升。一是做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備，和各相關(guān)部門鎖定有需求的企業(yè)，有針對(duì)性地提供創(chuàng)貸幫扶；二是出臺(tái)活動(dòng)方案，開展3輪東崗優(yōu)幫“進(jìn)企入戶”活動(dòng)；三是上門入戶為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個(gè)體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，活動(dòng)期間加快完成全區(qū)創(chuàng)貸民生任務(wù)的60%以上，截至6月底完成創(chuàng)貸任務(wù)5520萬元。

“五型”政府建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)。下一步，東湖區(qū)人社局將做好“五型”政府建設(shè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，不斷提高基層抓“五型”政府建設(shè)水平。