人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，人力資源市場是生產(chǎn)要素市場的重要組成部分。發(fā)展和完善人力資源市場，對于優(yōu)化人力資源配置、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。2021年6月30日，《江西省人力資源市場條例》（以下簡稱《條例》）頒布實施，進一步放寬人力資源市場準(zhǔn)入，鼓勵社會力量參與，制定出臺相關(guān)扶持政策，增強了行業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力。

《條例》專門設(shè)置了“人力資源市場培育”章節(jié)，為市場發(fā)展作了政策引導(dǎo)、資金扶持、社會服務(wù)、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)、政府購買服務(wù)等14條市場培育規(guī)定，鼓勵人力資源服務(wù)領(lǐng)域管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，引進和培育人力資源服務(wù)新型業(yè)態(tài)和產(chǎn)品，同時鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)利用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源服務(wù)外包、人力資源測評、高級人才尋訪詢等服務(wù)，全方位、多層次統(tǒng)籌推進人力資源市場建設(shè)，為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提供強有力的制度、政策和資金保障。聚才人力集團狠抓扶持政策落地，在這半年內(nèi)取得了不少成績，主要包括以下四個方面：

一、集團借政策東風(fēng)，從江西紅土地走入全國發(fā)展快車道 

聚才人力資源集團借《條例》出臺東風(fēng)，真正做實從江西紅土地走向全國發(fā)展的戰(zhàn)略道路，成為一家全國人力資源品牌企業(yè)。2021年，除已經(jīng)培育成了江西、海南兩家省內(nèi)龍頭民營人力資源服務(wù)企業(yè)外，還在全國20余個省會城市開辦了分子公司。截至2021年12月底，江西省內(nèi)從業(yè)人員460余人，全國范圍內(nèi)從業(yè)人員820余人，聚才人力集團累計服務(wù)客戶10余萬家次，外派雇員4萬余人次，線上線下培訓(xùn)及供應(yīng)人才超過百萬人次；2021年，集團首次入圍“第一資源”中國人力資源服務(wù)企業(yè)TOP百強（排名第79名），成為江西首家入圍“百強榜”的人力資源企業(yè)；2021年，集團還入圍全國工商聯(lián)人力資源專業(yè)委員會委員單位，成為江西首家入圍該專委員的領(lǐng)軍企業(yè)；2021年，集團全線全年服務(wù)費營收近3億元，是江西省純?nèi)肆Y源服務(wù)費用最高的民營人服企業(yè)；2021年集團獲得了上市公司科銳國際1500萬元投資，是目前江西省內(nèi)地方人服企業(yè)單筆風(fēng)險投資額之最；集團還以合規(guī)承擔(dān)社會責(zé)任為榮，據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年集團在中國南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園納稅能力居前列，在江西省內(nèi)納稅1300萬元，在全國各地納稅總額近3000萬元。

迄今為止，聚才人力集團現(xiàn)主營業(yè)務(wù)涵蓋了人才網(wǎng)站運營、中高級人才獵聘和 RPO服務(wù)、人事代理和派遣外包、人才測評和社會化考試外包服務(wù)、人力資源管理咨詢、市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)園運營和政府窗口服務(wù)外包、人才大數(shù)據(jù)和人力資源管理軟件開發(fā)、培訓(xùn)認證和檔案管理、家政服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、安保服務(wù)、制造業(yè)外包服務(wù)等專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域，已完整構(gòu)建起人力資源服務(wù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，具備了走向全國發(fā)展的核心競爭力。

二、大力推進科技和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，助推人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級 

聚才人力集團自成立以來，一直致力于為促進就業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。2019年疫情發(fā)生之后，招聘者與求職者雙方對于跨地域招聘面試需求日益增加，聚才積極響應(yīng)行業(yè)號召，將“線下”的服務(wù)延伸至“線上”，集中開展網(wǎng)絡(luò)招聘和線上服務(wù)，引進和培育空中宣講、直播帶崗、在線筆試、視頻面試等多種人力資源服務(wù)新型業(yè)態(tài)和產(chǎn)品。其中，聚才投入巨資自主研發(fā)了在線考試系統(tǒng)，集人員及試卷管理、智能組卷、PC+微信+手機考試、自動閱卷與統(tǒng)計分析等功能于一體，具備操作簡單、安全穩(wěn)定、高效便捷、智能防作弊等優(yōu)勢，可用于政府事業(yè)單位人事招聘考試、培訓(xùn)考試、技能認證考試等各種考試場景。

面對當(dāng)前全國各地“搶人大戰(zhàn)”，聚才人力集團順勢推出招才引智新產(chǎn)品，提供政府引才全流程一體化服務(wù)，利用空中宣講會、校園專場招聘會、引才工作站、高峰論壇等引才落地活動，多措并舉不拘一格攬人才，聚焦“高精尖缺”，彌補關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位的人才“缺位”和智力“短板”，促進人才就業(yè)、賦能人才招引、推動城市創(chuàng)新與活力。

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，集團進軍學(xué)術(shù)賽道，進一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定改革制度。為促進職業(yè)技能開發(fā)，提高勞動者素質(zhì)，聚才集團制定了職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)團隊，組建了職業(yè)技能鑒定題庫軟件、開發(fā)了職業(yè)技能鑒定題庫系統(tǒng)、為第三方評價機構(gòu)提供了產(chǎn)品、技術(shù)和學(xué)術(shù)支持。

三、確定“專精特新”的方向發(fā)展，形成企業(yè)的核心競爭力

在省內(nèi)業(yè)態(tài)政策的驅(qū)動下，聚才人力集團主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、AI+、區(qū)塊鏈技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，大力推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。集團建設(shè)了南昌研發(fā)中心和北京研發(fā)中心兩大科技研發(fā)基地。集團建成了一體化的人才求職招聘“聚才云”平臺，并榮獲2021亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會“最具價值平臺獎”。

2021年12月，在第二十三屆中國國際高新技術(shù)成果交易會人才與智力交流會的重要活動之一的“2021（深圳）人力資源科技大賽決賽”上，聚才人力資源集團旗下中測高科（北京）人才測評中心創(chuàng)新項目“基于人工智能（AI）人才選拔招聘系統(tǒng)”榮獲大賽三等獎。該項目專注于人工智能在人才選拔招聘領(lǐng)域的深度應(yīng)用。以視頻面試為基礎(chǔ)，結(jié)合先進的AI技術(shù)實現(xiàn)擬人化面試、千人千面、AI面試內(nèi)容跨媒體分析等功能。該項目在全面且嚴格的評選標(biāo)準(zhǔn)下脫穎而出入圍決賽，能夠與全國各地的新銳創(chuàng)新團隊以及騰訊、富士康這樣的“大廠”激烈角逐，體現(xiàn)了聚才集團已經(jīng)具備較強的人服賽道科技實力。

聚才集團立足于自身的業(yè)務(wù)需求，從“互聯(lián)網(wǎng)+”到“元宇宙”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)基礎(chǔ)云信息、應(yīng)用云數(shù)字、全面云系統(tǒng)、智慧生態(tài)云的歷程，致力于推動人才智能評價、人才大數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用、智能化人才招聘等人力資源服務(wù)高端業(yè)態(tài)，在技術(shù)研發(fā)方面持續(xù)投入，先后研發(fā)了在線報名系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)、在線考試系統(tǒng)、視頻面試系統(tǒng)、培訓(xùn)考試一體化系統(tǒng)等全流程智能化招聘考試服務(wù)信息化系統(tǒng)。

數(shù)據(jù)是聚才人力集團的核心資產(chǎn)和優(yōu)勢，在人才求職招聘方面，集團有百萬級企業(yè)數(shù)據(jù)，2000多萬人才大數(shù)據(jù)，200萬中高級人才信息，建成了覆蓋全國的人才大數(shù)據(jù)，月活躍數(shù)據(jù)500余萬，可為全國各地政府提供基于大數(shù)據(jù)的城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查和服務(wù)解決方案。

在人才測評領(lǐng)域，聚才人力集團率先在全國建成了人工智能題庫大數(shù)據(jù)平臺，通過AI技術(shù)，實行系統(tǒng)的自動組卷、自動查錯、自動查重、AI自主命題。大數(shù)據(jù) +AI的應(yīng)用落地，極大的提高了人力資源公司科技屬性和服務(wù)能力，為人力資源服務(wù)提供了豐富的想象空間，也是聚才人力集團邁向更“專精特新”高質(zhì)量發(fā)展的堅強基石。

聚才以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能為基礎(chǔ)，以六大系統(tǒng)為載體借助數(shù)字化技術(shù)在人才服務(wù)和人力資源服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮的作用和趨勢，運用“數(shù)字化的思維”順勢而為，通過人才大數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動人才服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，力爭早日全面實現(xiàn)由“服務(wù)型供應(yīng)商”向數(shù)據(jù)型、資本型“人才綜合智能服務(wù)商”轉(zhuǎn)型，為構(gòu)建立足江西、輻射華中、面向全國的人才數(shù)字高地，華中區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。

四、學(xué)習(xí)踐行《條例》精神，為建設(shè)江西省人力資源新高地而努力奮斗！

聚才人力集團組織全員充分學(xué)習(xí)《條例》精神，充分享受省委省政府出臺的各項政策紅利，并在江西省人社廳和各級人社部門的大力支持下，努力成為一家在國家深化改革開放政策下發(fā)展壯大起來的民營企業(yè)。同時，我們始終堅持和踐行黨領(lǐng)導(dǎo)一切的思想和路線，我們的一切工作都自覺遵守中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以黨的思想方針政策指引企業(yè)的健康發(fā)展，中共江西聚才人力資源集團有限公司黨支部近年來每年都獲得非公黨建優(yōu)秀黨組織榮譽。

《江西省人力資源市場條例》頒布實施后，東風(fēng)已至，萬帆競渡，百舸爭流，奮楫者先！聚才集團積極組織全員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全員嚴格遵守人力資源市場經(jīng)營秩序，充分利用人力資源市場發(fā)展環(huán)境和制度優(yōu)勢開展業(yè)務(wù)，乘著政策的“東風(fēng)”順勢起航，竭力打造江西人服全國品牌，為江西省人力資源新高地建設(shè)而不斷努力奮斗！

（文/聚才集團總經(jīng)辦、品牌發(fā)展中心）