10月15日上午，江西人才招聘網(wǎng)聚才HR大講堂主題沙龍《職場HR的魅力塑造與職業(yè)發(fā)展》在聚才人力集團成功舉辦，特邀江西遠(yuǎn)平鑫盛管理咨詢創(chuàng)始人、資深管理咨詢顧問曹遠(yuǎn)金老師現(xiàn)場分享。

一個極具魅力的HR個人品牌，不僅對于招聘業(yè)務(wù)，甚至對個人職業(yè)生涯，乃至公司的雇主品牌都大有幫助。沙龍會上，曹老師從大環(huán)境出發(fā)，通過時代變革、行業(yè)趨勢、職業(yè)報告等不同角度，同與會人員知現(xiàn)狀、明對比，并通過透徹分析精煉出HR的4個角色定位、9大核心職能、7項素質(zhì)能力要求、6項專家修煉，引導(dǎo)HR學(xué)習(xí)職場魅力塑造，學(xué)習(xí)用人力資源專業(yè)手段激活組織，推動組織業(yè)績增長。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是HR在日常工作中繞不開的話題，于HR本身，也同樣如此。沙龍會上，曹老師從現(xiàn)狀梳理、核心要素、人格特質(zhì)、指數(shù)目標(biāo)等方面引導(dǎo)與會人員明確職業(yè)發(fā)展方向，并通過戰(zhàn)略、組織、人才等要素，共同探討如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。

沙龍會上，為鼓勵大家積極討論，曹老師不斷拋出問題邀請大家共同交流，并提前準(zhǔn)備了分享小禮物?，F(xiàn)場氣氛熱烈，干貨滿滿。

主題分享后的圍桌交流環(huán)節(jié)，大家也紛紛從日常實際出發(fā)，將各自工作中遇到的問題拋出，邀請大家共同探討解決方案。

江西人才招聘網(wǎng)聚才HR大講堂，致力于搭建江西企業(yè)與人力資源管理人員的交流生態(tài)圈，每周組織各類主題的實操沙龍活動，與企業(yè)、人力資源管理人員共同成長，歡迎關(guān)注。