根據(jù)百色市委組織部、百色市人社局《關(guān)于印發(fā)百色市組團(tuán)參加2021年春季全區(qū)人才交流大會(huì)工作方案的通知》《關(guān)于赴區(qū)外參加2021年百色市急需緊缺人才招聘活動(dòng)的通知》文件要求，依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))等文件精神，為做好我市2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及崗位需求情況

　　(一)招聘對(duì)象

　　主要是招聘我市醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。

　　(二)招聘崗位需求情況

　　本次招聘，我市擬招聘24個(gè)崗位聘40人。(具體崗位需求信息附后)

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　2.國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科學(xué)歷以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件。

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月7日至2003年3月7日期間出生)。具有中級(jí)以上職稱人員，可放寬至40周歲以下(1980年3月7日以后出生)。

　　4.熱愛(ài)教育、衛(wèi)健及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

　　5.具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能

　　條件。

　　具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

　　3.各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得相應(yīng)職稱資格時(shí)間、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2021年3月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　(四)服務(wù)年限

　　在本崗位服務(wù)最低年限為3年(含試用期)。

　　二、招聘方式

　　招聘工作依照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。

　　招聘對(duì)象為取得博士學(xué)位或高級(jí)職稱人員的崗位，可采取直接考核的方式;市直單位招聘對(duì)象為取得碩士學(xué)位或中級(jí)職稱人員的崗位，可采取直接面試的方式;鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位招聘對(duì)象為取得學(xué)士學(xué)位人員的崗位，可采取直接面試的方式。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

　　1.3月13日9:00—16:00在南寧國(guó)際會(huì)展中心參加“2021年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”。

　　2.3月20日9:00-15:00在華南理工大學(xué)大學(xué)城校區(qū)教學(xué)區(qū)運(yùn)

　　動(dòng)場(chǎng)(廣州市番禺區(qū)大學(xué)城)參加“廣東省2021屆普通高校畢業(yè)生系列供需見(jiàn)面活動(dòng)會(huì)”。

　　3.3月28日9:00-15:00在中南大學(xué)校本部科教樓參加“中南大學(xué)2021屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)(春季綜合專場(chǎng))。

　　4.報(bào)名手續(xù)

　　(1)提交材料。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。

　　(2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并提交2張近期2寸彩色照片，所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)完整，否則后果自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　按照招聘條件，由工作人員對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。

　　(四)面試

　　面試之前需進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的人員需在規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一安排的面試。

　　1.面試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)

　　2.面試地點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)

　　3.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。應(yīng)聘人員的證件(如畢業(yè)證、身份證、戶口簿等)及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測(cè)試)方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試試題由平果市市委組織部委托上級(jí)人事考試部門(mén)出題。

　　2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證以及崗位要求的其他資格條件。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　(1)面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績(jī)相同的，以“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選。由平果市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.考核

　　(1)體檢合格后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔善焦形M織部、市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　(2)考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作小組研究，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)確定擬聘用人選。

　　(六)公示和聘用

　　體檢通過(guò)的擬招聘急需緊缺人才，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在百色市黨建網(wǎng)、百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　對(duì)未經(jīng)上述程序招聘的人員，將不予辦理聘用及備案手續(xù)。

　　咨詢和監(jiān)督電話：

　　平果市委組織部人才股0776-5886061

　　平果市人社局事業(yè)單位人事管理股0776-5835698

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　平果公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls

　　中共平果市委員會(huì)組織部

　　平果市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月7日