根據(jù)保靖縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要,按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等文件精神,經(jīng)研究,2022年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員141名。現(xiàn)將相關(guān)事項簡介如下:

　　一、招聘原則

　　公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　二、招聘計劃及要求

　　詳見《2022年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.?具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件。

　　3.適應崗位要求的身體條件。

　　4.符合崗位所需要的其他條件。

　　5.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上指2004年6月13日以前出生,30周歲及以下指1991年6月13日以后出生,35周歲及以下指1986年6月13日以后出生,40周歲及以下指1981年6月13日以后出生;崗位年齡要求30周歲以下的,碩士研究生可放寬至35周歲以下。

　　6.招聘范圍為面向本縣的,報考人員常住戶口在保靖縣或進入大中專院校前戶籍是保靖縣戶籍;招聘范圍為面向全州的,報考人員現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在湘西州。戶籍認定時間2022年6月1日前。

　　7.定向招聘駐本州軍人隨軍家屬的崗位,報考人員必須為駐本州、經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準,并辦理隨軍手續(xù)的部隊現(xiàn)役軍人配偶。

　　8.定向招聘“四項目”人員的崗位,報考人員必須為服務期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及服務期滿三年、考核合格的“大學生村官”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　9.定向招聘退役士兵的崗位,報考人員必須為在軍隊服役2年以上的退役士兵。

　　10.定向招聘村(社區(qū))干部的崗位,報考人員必須為保靖縣現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員,且連續(xù)任職滿3年或累計任職滿5年。

　　11.招聘崗位限高校畢業(yè)生的,報考人員須是2020、2021、2022屆未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

　　有下列情形之一的人員不得報考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、持假證件參加考試等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.原已取得學歷達到最低學歷要求,現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2022年應屆畢業(yè)生可不受限制);

　　7.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務年限的人員,試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　8.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀律檢查以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

　　9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報名方法

　　公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

　　(一)網(wǎng)上注冊和報名時間及網(wǎng)站

　　2022年6月13日9:00至6月19日17:00,報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.xxz.gov.cn/)“2022年保靖縣事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”進行網(wǎng)上注冊和報名。

　　(二)網(wǎng)上注冊注意事項

　　1.報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號,均只能注冊一次。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。

　　2.注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報考資格。由此造成的后果由個人自行承擔。

　　(三)網(wǎng)上報名注意事項

　　1.報考人員只能選報一個崗位。

　　2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員注冊時提供的個人信息,比對報考職位所需條件,進行部分項目的自動審查。對網(wǎng)上報名系統(tǒng)不能完全自動審查的職位條件,報考人員應詳細咨詢,了解自己是否符合報考條件后,再自行確定報考職位,并對自己的選報負責任。

　　3.報考定向村(社區(qū))干部招聘崗位的,需要提前現(xiàn)場進行資格審查。報考人員應當提前填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對報考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況進行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上作出書面推薦,經(jīng)縣委組織部、縣人社局資格審查通過后,再進行網(wǎng)上提交報名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過的,報名無效。

　　報考定向駐本州軍人隨軍家屬招聘崗位的,需要提前現(xiàn)場進行資格審查。報考人員應當提前填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),由縣退役軍人事務局對隨軍情況進行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上作出書面證明,經(jīng)縣人社局資格審查通過后,再進行網(wǎng)上提交報名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過的,報名無效。

　　4.報名時,報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書,仔細對照所報崗位資格條件要求,誠信報考符合條件的崗位,真實、準確填寫報考崗位和相應信息。報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

　　5.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。2022年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在現(xiàn)場資格審查前取得并提供,否則取消報考或聘用資格。

　　專業(yè)認定參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3,該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”)。報考人員的所學專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的,或者所學專業(yè)系《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》外專業(yè)的,由招聘單位及主管部門提出意見,報縣人事工作領(lǐng)導小組辦公室認定。

　　6.報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。

　　7.網(wǎng)上報名在報名完成界面點擊確認提交之前,可以網(wǎng)上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位,一旦報名完成界面點擊確認提交后,就修改不了報名信息和報考崗位。

　　報考人員在“2022年保靖縣事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”內(nèi)按操作提示進行網(wǎng)上報名,未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名流程的視為放棄報考。

　　五、招聘考試

　　(一)開考比例

　　筆試開考比例原則為招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例不低于1∶3。達不到開考比例的,除“物理教師”、“數(shù)學教師”、“地理教師”、“歷史教師”崗位可根據(jù)實際情況適當降低開考比例,其余崗位相應核減招聘計劃或取消崗位。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　(二)準考證打印

　　準考證打印時間:2022年7月4日9:00至7月8日17:00。在此期間,報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2022年保靖縣事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”自行下載并打印準考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間。2022年7月9日(詳見準考證)。

　　管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占50%,《職業(yè)能力傾向測驗》占50%的比例合成筆試總成績;專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占50%,《專業(yè)知識》占50%的比例合成筆試總成績?？忌铣晒P試總成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

　　2.筆試地點。保靖縣城區(qū)(詳見準考證)。

　　3.因疫情等原因,筆試時間如有變化,將在保靖縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

　　(四)資格審查

　　1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例,從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進行現(xiàn)場資格復審確定面試對象。因報考人員放棄或資格審查不合格,從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,若筆試總成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分遞補,若成績再相同的,同時進入面試。遞補次數(shù)不超過2次。遞補2次后達不到開考比例的以資格審查合格進入面試。

　　2.資格審查實施單位及內(nèi)容。資格審查由縣人社局會同招聘單位進行。資格審查時間另行公告。現(xiàn)場資格審查時,報考人員需填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),提供本人畢業(yè)證、學位證、戶口本、有效身份證、準考證及崗位要求的資格證書原件及復印件和相關(guān)證明等。

　　在職在編人員報考須在現(xiàn)場資格審查時按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意的書面意見,中小學教師(含特崗教師)報考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意書面意見。報考定向招聘“四項目”崗位的人員,需提供相關(guān)部門出具的證明。參加“大學生村官”項目的,要提供縣級及以上黨委組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項目的,要提供縣級及以上人社部門出具的證明或省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目的,要提供縣級及以上教育行政部門出具的證明或省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證、省級或縣級大學生志愿服務西部計劃項目辦公室及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件。報考定向招聘退役士兵崗位的,應提供退役證、縣級以上退役安置主管部門的證明。

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招錄職位條件的,資格審查不合格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　(五)面試

　　面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試或說課、實操等方式進行。采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位由縣人社局牽頭組織實施,教師、醫(yī)療衛(wèi)生等需采取其他方式面試的崗位由相關(guān)主管部門或用人單位組織實施,具體以發(fā)布的面試公告為準。實際參加面試人數(shù)未達到1∶2比例的崗位,報考人員面試成績須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人數(shù)達到1∶2比例的崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù),方可進入下一程序。

　　六、成績合成

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。對筆試+面試的崗位計算綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　七、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象;若筆試總成績又相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象;若成績又相同的,采取復試的辦法確定體檢對象。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,須到縣及以上綜合醫(yī)院進行。由縣人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　八、考察

　　體檢合格人員為考察對象。報考縣直事業(yè)單位的,由用人單位或其主管部門進行考察;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位的,由縣人社局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行考察。重點考察應聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,查閱檔案,再次核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效,如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格,考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。

　　九、聘用

　　因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。

　　擬聘用人員名單在保靖縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日無異議后,報州人社局備案,縣人社局發(fā)文聘用。用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門簽署意見,報縣人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用時間計入聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,如試用考核不合格,取消聘用資格。

　　十、特別提示

　　1.報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、保靖縣人民政府門戶網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。

　　2.根據(jù)疫情防控要求,報考人員必須嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　3.報考人員應按準考證上確定的時間地點和相關(guān)要求參加考試。

　　4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　5.本次考試不指定考試復習輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

　　十一、本招聘簡章由保靖縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話:0743-7728127(保靖縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　報名技術(shù)支持電話:0743-8222104(州人事考試院)

　　監(jiān)督電話:0743--7712699(縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部機關(guān)紀檢監(jiān)察組)

　　附件:

　　附件1、2022年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　附件3、2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄?.xlsx

　　保靖縣人事工作領(lǐng)導小組

　　2022年6月1日