根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)黨委辦公廳?自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關于推進城市基層黨建新時代新突破新跨越的實施意見>等3個文件的通知》(廳發(fā)〔2020〕17號)、《自治區(qū)黨委組織部關于印發(fā)<提高新時代城市基層黨建工作質(zhì)量若干具體措施>的通知》(桂組發(fā)〔2021〕7號)、《南寧市委編辦南寧市人社局<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)、《青秀區(qū)組織部?青秀區(qū)編辦青秀區(qū)人社局關于印發(fā)<青秀區(qū)暢通人才交流渠道激勵干部職工擔當作為“十個一批”工作方案>的通知》(青組通〔2022〕11號)等文件精神，為進一步激勵專職化城市社區(qū)工作者在南寧市創(chuàng)建衛(wèi)生城市、創(chuàng)建文明城市、抗擊新冠肺炎疫情防控一線等基層工作中擔當作為，計劃面向青秀區(qū)專職化城市社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：???

　　一、單位簡介

　　青秀區(qū)是南寧市的核心城區(qū)，位于市區(qū)東南部，總面積872平方公里，常住人口約80萬，轄4個鎮(zhèn)、5個街道和1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。青秀區(qū)環(huán)境優(yōu)美，終年樹常綠、花常開，邕江穿城區(qū)而過，作為廣西南寧對外展示改革開放成果的“城市名片”，是南寧市政治、經(jīng)濟、文化、金融、會展和信息中心。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)編制人員6人，其中南湖、新竹、中山、建政、津頭黨群服務中心、仙葫城鄉(xiāng)中心(定向招聘青秀區(qū)專職化城市社區(qū)工作人員)各招聘1名。此招聘含城區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市社區(qū)，詳見附件1。

　　三、報名基本條件?

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　(五)崗位要求具有大專及以上文化程度的，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

　　(六)報考相應招聘崗位的人員，還應分別具備以下資格條件之一：

　　1.在青秀區(qū)連續(xù)擔任專職化城市社區(qū)工作者滿10年及以上且目前在崗，年齡在40周歲以下(城市社區(qū)黨組織書記、主任年齡可放寬至45周歲)，可以選報序號為1-3崗位;

　　2.在青秀區(qū)連續(xù)擔任專職化城市社區(qū)工作者滿5年及以上且目前在崗，年齡在40周歲以下，可以選報序號為4-6崗位;

　　(七)在疫情防控一線經(jīng)受考驗，表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先考慮。具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(八)報考人員必須在2022年6月9日前取得相應畢業(yè)證書等，任職年限的計算累計截止至2022年6月9日。

　　(九)具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷相統(tǒng)一。

　　(十)具有以下情況之一者，不接受報名申請：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職人員;

　　5.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、公告信息發(fā)布???

　　(一)招聘公告發(fā)布時間：2022年5月31日。

　　(二)招聘公告及相關信息發(fā)布地址：

　　在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄、青秀發(fā)布等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、領取筆試通知書、筆試成績、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄等公布。

　　五、招聘流程???

　　(一)考生報名???

　　本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式進行。每人限報1個崗位，須使用有效居民身份證報名。

　　(1)現(xiàn)場報名時間：

　　2022年6月9日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00;

　　2022年6月10日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。

　　(2)報名地點：南寧市青秀區(qū)東葛路68號一樓禮堂(青秀大廈)，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：粟老師，0771-5826658。

　　(3)報名要求：應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、擔任青秀區(qū)社區(qū)專職工作人員工作年限證明(加蓋公章)、在學信網(wǎng)上進行學歷認證的證明材料、近期藍底正面免冠二寸彩色照片1張(貼在附件2)等材料，并填寫提交《南寧市青秀區(qū)2022年面向?qū)Ｂ毣鞘猩鐓^(qū)工作者公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，進行資格審查(以上證件、證書等材料需提供原件及復印件，原件當場驗證審核后退回)。

　　(4)為做好疫情防控工作，前來報名的考生，行程卡顯示14天內(nèi)到達或途徑南寧市外的城市，需提供48小時核酸檢測證明紙質(zhì)版證明和綠碼，方能進入報名現(xiàn)場;如14天內(nèi)都在南寧市內(nèi)的，只需核驗行程卡和綠碼，不需進行核酸檢測。

　　(二)資格審查及時間

　　資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核，報名當日當場審核并告知考生資格審核結果。通過資格審查的報考者，須當場告知考生且不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。報考崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題由青秀區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年6月9日(如18-40周歲，為1981年6月10日至2004年6月9日出生)。畢業(yè)證書必須在2022年6月9日以前取得。

　　資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。

　　(三)開考比例

　　招考崗位人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的招聘崗位，按規(guī)定程序核準后，方能降低開考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消該崗位招聘計劃。

　　(四)筆試準考證領取時間

　　審核通過的考生于2022年6月15日至6月16日到南寧市青秀區(qū)悅賓路一號725室領取筆試準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考生轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)、筆試準考證及48小時核酸檢測證明(紙質(zhì)版)參加考試，三證缺一不可。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為150分。

　　1.筆試時間：2022年6月18日。

　　上午8：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00綜合應用能力

　　2.考試類別：考試類別為事業(yè)單位綜合管理類。

　　3.考試方式：兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準考證》。

　　4.考試地點：詳見《準考證》。

　　5.筆試成績公布：筆試結束的7個工作日左右考生可登陸南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄通知公告查看成績。

　　6.照顧加分：對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。

　　進入面試人員名單在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄公布，面試時間、地點及相關事宜由青秀區(qū)人力資源和社會保障局以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試成績作為聘用的最終成績(筆試成績不計入最終成績)，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。面試成績相同時，以筆試總成績(含照顧加分)高的確定人選。面試成績當場公布并由考生簽字確認。當天面試結束后，在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄公布當天全部考生的面試成績，面試成績未達60分者不能定為考察人選。

　　(六)考察

　　考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察結論。

　　考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的，可報招聘領導小組同意，從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補進行考察。

　　(七)?體檢

　　考察工作結束后，根據(jù)面試、考察結果按招聘崗位計劃

　　數(shù)1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由青秀區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補進行體檢。

　　(八)公示???

　　經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從筆試、面試、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄、招聘單位工作區(qū)域進行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，青秀區(qū)人力資源和社會保障局應及時進行復查。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)城區(qū)黨委集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

　　(九)聘用???

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，請及時關注。

　　七、待遇

　　納入城區(qū)事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

　　八、其他事項

　　(一)本次招聘所有崗位均設置最低服務年限3年，原則上在最低服務年限的事業(yè)單位和工作人員均不得解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)，工作人員違反最低服務年限的事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

　　(二)實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。

　　(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　(四)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息將在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。

　　九、紀律與監(jiān)督???

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。???

　　(二)招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5826090

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：粟老師0771-5826658?

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　　1.南寧市青秀區(qū)2022年面向青秀區(qū)專職化城市社區(qū)工作者公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

　　2.南寧市青秀區(qū)2022年面向?qū)Ｂ毣鞘猩鐓^(qū)工作者公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年6月1日