依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)黨工委研究同意，市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定公開招聘辦事處事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

　　本次共計(jì)劃招聘辦事處事業(yè)單位工作人員18名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘辦事處事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》。

　　二、招聘資格和基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮哪挲g條件：35周歲及以下（1988年1月1日（含）以后出生）；

　?。ㄎ澹┓蠉徫凰璧奈幕潭燃百Y格條件；

　?。┤罩萍脊ぴ盒８呒?jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　?。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ò耍徫凰枰钠渌麠l件；

　　（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序與相關(guān)事宜

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名辦法:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　?。?）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片

　　報(bào)考者于2023年6月9日9：00至6月12日17：00期間登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳本人正面免冠證件照。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證（本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致?？忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消報(bào)考資格。

　?。?）報(bào)名資格審核

　　按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2023年6月13日17：00前登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)?？忌栝_通支付寶使用電腦登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘辦事處事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

　?。?）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年6月28日9:00至6月30日18：00登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）并妥善保管，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。如考生未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，由此產(chǎn)生的一切后果由考生承擔(dān)。

　　2.崗位及人員調(diào)整

　　各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，并在2023年6月14日12:00前重新選報(bào)其他崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他崗位，視為自動(dòng)放棄考試資格，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/）公告。

　　對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

　　3.建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2023年6月13日8：00至17：00到新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)組織和人力資源社會(huì)保障局（辦公室）（新鄉(xiāng)市新長(zhǎng)北線1號(hào)）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

　　5.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格、筆試成績(jī)等無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生承擔(dān)。

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　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　?。?）筆試科目。筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績(jī)的50%。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。?）筆試時(shí)間定于2023年7月1日（周六）進(jìn)行，本次考試在河南省新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。

　?。?）筆試結(jié)束后請(qǐng)務(wù)必妥善留存筆試準(zhǔn)考證，以備面試資格審查時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生承擔(dān)。

　　（4）加分政策。按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，從我區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2023年7月2日9：00至11：00，15：00至17：00到新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)組織和人力資源社會(huì)保障局（辦公室）（新鄉(xiāng)市新長(zhǎng)北線1號(hào)）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

　　筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

　?。?）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/）進(jìn)行查詢。

　　2.面試資格審查

　　（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　?。?）面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/）公布（參加面試資格審查的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個(gè)人原因逾期不到面試資格審查現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格）。

　?。?）面試資格審查時(shí)，考生需持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函），留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘辦事處事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。

　?。?）面試資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　?。?）進(jìn)入面試人員名單及《面試通知單》打印公告在新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/）公布。特殊情況由國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　3.面試

　　（1）參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考試和《面試通知單》，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。具體面試工作另行安排。

　?。?）面試時(shí)，采取隨機(jī)抽簽的方式確定考場(chǎng)。如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上；方可進(jìn)入體檢和考察。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員視為主動(dòng)放棄。

　　體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

　　（四）考察

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察以用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┢赣?/p>

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

　　新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　四、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹婕捌渌敬握衅赶嚓P(guān)事項(xiàng)的公告等均在新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（***://jkq.xinxiang.gov.**/）發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛忌窗凑障嚓P(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，考生提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。

　　（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆唤M織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　本公告由國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次公開招聘工作日咨詢電話：0373-3686190

　　監(jiān)督電話：0373-3686269

　　咨詢時(shí)間：上午9:00－12:00下午15:00－18:00

　　附件1：新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘辦事處事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表

　　附件2：新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘辦事處事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　2023年5月30日