為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)和第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會有關政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘引進事業(yè)單位人員40名,為保證招聘工作順利進行，特制定如下實施方案：

　　一、招聘計劃

　　面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。

　　二、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、報考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識、符合相應的學歷、學位及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　4、具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　4、近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

　　5、報考人員聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘職位;

　　6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和普通高等院校在讀生。

　　7、方城縣在編公務員、在編事業(yè)單位工作人員;

　　8、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)崗位條件及要求

　　1、報名時已取得畢業(yè)證等有關證件。

　　2、我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

　　3、其他崗位要求及條件詳見《職位表》。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　考試信息、有關事項、公示公告等招聘信息在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注。報考者未按公告、通知規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的均視為自動放棄招聘考試資格。

　　(二)報名與資格審查

　　1、現(xiàn)場報名：2023年10月27日上午9：00—10月28日下午14：00。報名地點：“第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”現(xiàn)場(鄭州國際會展中心)報名。

　　本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證及其他證明材料，以上均須交驗原件及復印件各1份，1寸近期免冠彩色照片4張到現(xiàn)場報名。

　　每人只能填報一個崗位，多報者無效。

　　2、網(wǎng)上報名:登錄方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)、河南省人力資源服務平臺(http://411322.zgacc.com/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站。2023年10月30日9：00至11月1日17：00，通過電腦端報名或手機端報名。

　　(1)電腦端網(wǎng)上報名

　　應聘人員請登錄方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點擊2023年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口鏈接(http://411322.zgacc.com/)進入報名系統(tǒng)主頁面，進行報名?？忌璋匆笊蟼鞅救擞行Ф矸葑C、畢業(yè)證、學位證(本科及以上學歷需提供)、學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表、照片及其他證明材料等相關內(nèi)容形成報名表。考生上傳的電子照片為近期免冠正面標準證件照片紅底，照片格JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

　　(2)手機端報名

　　考生掃描二維碼（詳見官網(wǎng)）或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺(豫考云)】關注公眾號;進行上傳資料進行報名

　　手機端登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　報名前，報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。報考者須簽訂報考誠信承諾，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。

　　如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

　　3、資格初審

　　通過資格審核的人員，網(wǎng)上報名申請保存成功，即為報名資格初審通過。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。網(wǎng)上報名未通過資格初審，報考資料不全或電子照片不符合要求的報考人員，截止2023年11月2日上午12∶00前及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。資格初審時間截止后，不再允許提交、修改報名信息。

　　4、網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員，請在2023年11月1日9：00至11月2日17：00前，登陸報名網(wǎng)站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按規(guī)定時間繳費的視為自動放棄考試資格。繳費完成后，考生須自行打印《報名表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

　　5、打印準考證

　　報名成功的考生，請及時關注方城縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時間，登錄原報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。未按公告通知時間打印準考證的視為自動放棄考試資格。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2023年11月1日9:00至11月2日17：00前到方城縣人社局9樓人事考試中心辦公室辦理免繳費用手續(xù)。

　　免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出據(jù)的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

　　6、加分政策

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃，服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

　　擬享受加分政策的報考者，網(wǎng)上報名成功后，需在報名期間提交加分證明材料，大學生村干部須提供縣級以上組織部門加蓋公章的證明原件。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　享受以上加分政策的報考人員，于2023年11月1日9:00至11月2日17：00前攜帶相關材料到方城縣人社局九樓考試中心辦公室提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

　　大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務期滿且年度考核合格。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

　　退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上材料原件和復印件各一份)。

　　7、注意事項

　　(1)每人只能填報一個崗位，多報者無效。

　　擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，可重新選報其他符合報考的職位(保持通訊工具暢通，因聯(lián)系不上造成無法改報的視為自動放棄報考資格)。

　　招聘碩士研究生及以上學歷的崗位：招聘崗位與通過資格審查的人數(shù)的比列大于1:3的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于1:3的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低標準的前提下，采取直接考核的方式進行。

　　(2)本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符和弄虛作假，騙取報考資格的，取消其考試、聘用資格。對在本次招聘過程中舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，所造成的損失及后果由應聘人員本人承擔。

　　(3)因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

　　8、資格審查

　　由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　(四)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試異地命題，異地評卷。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識，公共基礎知識包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律、管理、寫作等內(nèi)容。主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。滿分100分，加上加分成績后按50%計入總成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　2、筆試時間及地點：見筆試準考證。

　　(五)面試

　　1、面試人員的確定

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

　　2、面試形式及內(nèi)容

　　面試異地命題，聘用異地考官。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、業(yè)務能力等。結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。面試滿分100分，按50%計入總成績，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　招聘碩士研究生及以上學歷的崗位，如果直接參加面試，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試當天如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。

　　面試時間及地點見公告。

　　3、面試確認

　　考生進入面試前須進行面試確認。面試確認的時間、地點在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注。未按公告規(guī)定時間到達面試確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格。

　　面試確認人員須出具：《報名表》、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證(本科及以上學歷需提供)、學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表、筆試準考證等相關證件的原件及復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實和不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

　　通過面試資格確認的考生，請及時關注方城縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時間，登錄原報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印面試通知單。

　　(六)體檢和考察

　　1、體檢標準：

　　體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　2、體檢人員的確定：根據(jù)應聘者所報考崗位，按照最后總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取筆試成績高者，筆試成績亦相同者，取學歷高者。學歷也相同者，加試面試。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢合格人員進行考察，考察參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　(七)公示與聘用

　　對通過考試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示無異議后按相關規(guī)定辦理人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　六、咨詢方式

　　1、咨詢電話：0377-650768060377-65076715

　　2、監(jiān)督電話：0377-65076677

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本實施方案由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。

　　附件：2023年方城縣招才引智事業(yè)單位招聘工作人員職位表

　　方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

　　2023年10月23日