為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)和人才儲備培養(yǎng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)編辦關(guān)于公立醫(yī)院實(shí)行人員總量管理意見的通知》(寧政辦發(fā)〔2017〕149號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)的相關(guān)規(guī)定和自治區(qū)衛(wèi)生健康委的有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會自主公開招聘備案制工作人員22名，公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);4.具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)(技能)及身體條件;5.符合《自治區(qū)第五人民醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員、情形不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;3.被開除公職的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;7.全日制普通高等學(xué)校在讀的;8.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;10.現(xiàn)役軍人;11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位條件位置

　　本次自主招聘備案制工作人員共設(shè)置五個專業(yè)8個崗位，招聘22人(具體崗位見附件1)。

　　自治區(qū)第五人民醫(yī)院單位地址：石嘴山市大武口區(qū)朝陽西街168號。

　　四、招聘方式

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告于2023年11月6日在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.nxdwyy.cn)和寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式：

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證電子注冊備案表、資格證等相關(guān)資料電子版發(fā)送至nxwyyrsk@163.com郵箱，郵件標(biāo)題注明：崗位名稱+本人姓名+畢業(yè)院校名稱。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者攜帶上述材料至寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名，地址：寧夏石嘴山市大武口區(qū)鳴沙路石嘴山日報(bào)社對面寧夏第五人民醫(yī)院行政樓四樓408辦公室，聯(lián)系電話：0952-3817217，0952-3817216。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日8:00～11月17日17:30(正常工作時(shí)間)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵箱最后收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)?，F(xiàn)場報(bào)名：考生攜帶上述材料至寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名。

　　(四)資格審核：

　　1.資格初審時(shí)間。在報(bào)名時(shí)，按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審資料的審核確認(rèn)，隨后通知確認(rèn)資格復(fù)審時(shí)間。2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。在筆試和實(shí)踐技能測評后，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定資格復(fù)審人員(具體時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn))在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院(行政樓)進(jìn)行。參加資格復(fù)審人員須提交以下資料：《自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名表》(附件2)、《自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員資格復(fù)審表》(附件3)填寫并打印一式兩份、身份證、畢業(yè)證(依次提供歷次學(xué)歷及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書截止時(shí)間為2023年10月31日)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格審核的考生，取消應(yīng)聘資格。3.要求。醫(yī)院按照崗位條件對報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位等條件進(jìn)行審核，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(五)筆試和實(shí)踐技能測評。報(bào)名和資格初審結(jié)束后，醫(yī)院將在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.nxdwyy.cn)發(fā)布筆試和實(shí)踐技能測評公告;對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù);筆試和實(shí)踐技能測評開考后30分鐘，遲到考生不得進(jìn)入考場，取消筆試和實(shí)踐技能測評資格。1.時(shí)間和地點(diǎn)：2023年11月下旬～12月上旬(提前5天通知合格人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。2.筆試和實(shí)踐技能測評崗位與內(nèi)容：筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。實(shí)踐技能測評為崗位基本操作，滿分為100分。3.筆試題命制和實(shí)踐技能測評確定：筆試題命制堅(jiān)持“專業(yè)相關(guān)、適度適量、便于評分和嚴(yán)格保密”的原則，在考試前1天根據(jù)專業(yè)隨機(jī)抽取命題專家，在紀(jì)檢監(jiān)督工作人員的全程監(jiān)督下組織進(jìn)行。面試題的命制、打印、密封、保管等環(huán)節(jié)實(shí)行全封閉管理。命制的試題應(yīng)確保在60分鐘以內(nèi)回答完整。實(shí)踐技能測評在筆試考生結(jié)束考試后，繼續(xù)封閉進(jìn)行。4.依據(jù)筆試和實(shí)踐技能測評的總成績，從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，如符合條件人數(shù)達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)招聘方案備案部門審核同意，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。5.筆試和實(shí)踐技能測評不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(六)面試。按比例人員通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nxdwyy.cn)公示3個工作日。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室報(bào)到的視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間:2023年12月中旬或12月下旬(具體時(shí)間另行通知)。地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院(石嘴山市大武口區(qū)朝陽西街168號)。

　　2.面試方式根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試命題內(nèi)容為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評(滿分為100分)。命題堅(jiān)持“專業(yè)相關(guān)、適度適量、便于評分和嚴(yán)格保密”的原則，重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

　　(七)總成績計(jì)算方法

　　總成績=筆試成績×20%+實(shí)踐技能測評成績×40%+面試成績(專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績)×40%，面試成績(專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。按照招聘考試總成績，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績相同時(shí)，按照筆試成績+實(shí)踐技能測評成績由高分到低分確定體檢人員;成績?nèi)匀幌嗤?，按照面試成績由高分到低分確定擬體檢人員。

　　(八)體檢。

　　1.體檢工作由自治區(qū)第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。3.體檢地點(diǎn)及費(fèi)用：體檢地點(diǎn)在本院之外的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(九)考察。

　　1.考察工作由醫(yī)院人事部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門共同負(fù)責(zé)。2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)學(xué)習(xí)、個人誠信等方面的情況，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

　　(十)公示與錄用。

　　由自治區(qū)第五人民醫(yī)院黨委會議研究確定擬錄用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站和院內(nèi)公示欄上公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合錄用資格條件并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格。對公示期滿無異議的，由醫(yī)院向上級部門正式報(bào)送辦理錄用手續(xù)。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

　　六、崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形。在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形。1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。2.醫(yī)院辦理招錄人員錄用手續(xù)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、工作紀(jì)律和要求

　　(一)公開招聘工作涉及面廣、任務(wù)重、要求高、社會影響大，要高度重視，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)密操作，主動與上級有關(guān)部門做好對接，切實(shí)發(fā)揮各部門監(jiān)督指導(dǎo)作用。

　　(二)建立考生投訴快速處理機(jī)制，將自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組電話設(shè)為舉報(bào)電話，在考試現(xiàn)場進(jìn)行公布。

　　(三)認(rèn)真做好保密工作。命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進(jìn)行?？荚囶}本使用完畢后，當(dāng)天在監(jiān)督席的監(jiān)督下密封，不得私自留存、復(fù)印或私自傳遞導(dǎo)致失密、泄密。公開招聘工作相關(guān)紙質(zhì)原始材料及影音資料至少保存1年。

　　(四)凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

　　(五)加強(qiáng)場外監(jiān)督。設(shè)立場外監(jiān)督員，監(jiān)督場外考生和工作人員。考生在候考期間不得詢問試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給保管員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其應(yīng)聘資格。

　　(六)嚴(yán)格落實(shí)時(shí)間規(guī)定?？荚嚞F(xiàn)場抽簽結(jié)束后仍未報(bào)到的考生即視同棄權(quán)，取消考試資格。

　　(七)認(rèn)真做好考試計(jì)核分工作?？忌荚囎詈蟮梅猪毥?jīng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)。面試時(shí)的專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績須經(jīng)面試主評委簽字確認(rèn)后，再送達(dá)考生。

　　(八)面試考場全部實(shí)行全封閉式管理。考試評委和工作人員在考試期間，要將通訊工具交由保管員統(tǒng)一保管，確因工作需要與外界聯(lián)系的，必須在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的監(jiān)督下使用，否則按違紀(jì)處理。

　　八、其他

　　凡涉及本次自主公開招聘備案制工作人員重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同上級主管部門研究決定。

　　附件：

　　1.自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　　2.自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名表

　　3.自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員資格復(fù)審表