為加大我市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《中共九江市委?九江市人民政府印發(fā)〈關(guān)于打造長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地的若干舉措＞的通知》（九發(fā)[2023]6號(hào)）精神，決定開(kāi)展2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘活動(dòng)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才307名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《教師招聘崗位表》（附件1）、《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》（附件2）、《綜合類事業(yè)單位招聘崗位表》（附件3）、《高校及博士招聘崗位表》（附件4）。

　　三、招聘對(duì)象范圍及條件

　　招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員，有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

　　（一）報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　?5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄈ┠挲g、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

　　1.年齡條件。具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2005年11月7日以前出生），25周歲及以下（1997年11月7日以后出生），30周歲及以下（1992年11月7日以后出生），35周歲及以下（1987年11月7日以后出生），其他年齡段要求，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

　　2.學(xué)歷、專業(yè)條件。（1）各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件5）和《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（附件6）執(zhí)行，崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　?。?）考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。

　?。?）要求“本科及以上學(xué)歷”或“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業(yè)，考生的本科或研究生專業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。

　?。?）技師學(xué)院預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。

　　（5）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

　　3.其他條件。（1）在編在職人員報(bào)名條件：在編在職人員（在編在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

　?。?）教師資格證條件：對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，能在2024年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員，可視同為具備相應(yīng)教師資格證書。

　?。?）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年，即2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

　?、?023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　?、?024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

　?、鄯瞧胀ǜ叩葘W(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?、?024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　?。?）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

　　受疫情影響，2022年我省未開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考試，延考考生可憑省衛(wèi)健委出具的培訓(xùn)證明在全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中暫時(shí)替代住培合格證書作為報(bào)名、備案審核材料，有效期至2023年12月31日。延考考生須在有效期內(nèi)取得合格證書，招聘單位將在2023年底前對(duì)延考考生進(jìn)行二次審核，對(duì)未提供合格證書的考生，按規(guī)定取消其事業(yè)單位聘用資格、予以解聘。

　　限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考取得需取得相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)師、藥師、技師、護(hù)理崗位，2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年11月30日前取得資格證。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2024年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。

　　正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，須在報(bào)名結(jié)束前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

　　（5）工作經(jīng)歷：崗位表中要求有工作經(jīng)歷的，其計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月7日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　（6）限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員。

　　除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年11月7日。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：11月14日（星期二）上午9:00至11月16日（星期四）下午17:00。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘考生在九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。考生須在報(bào)名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書和《2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)名表》（附件7）原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名的考生由招聘單位及主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間為11月17日（星期五）下午17:00。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查：市直招聘崗位在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）招聘崗位由各縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)。

　　下列人員還需提供：

　?。?）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表。

　?。?）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　?。?）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　?。?）在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

　?。?）2022年或2023年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》等）和未落實(shí)工作單位承諾書（即：報(bào)名前未與任何企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織建立勞動(dòng)關(guān)系承諾書）。

　?。?）對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，在資格審查時(shí)由個(gè)人書寫承諾書，承諾能在2024年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位條件要求的教師資格證，取消聘用資格。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試資格。

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　　此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行（其中1至2個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)大于20人、3至5個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)大于30人時(shí)，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行）。

　　1.組織實(shí)施

　　筆試：市直招聘崗位和縣（市、區(qū)）招聘崗位筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告；高校及博士招聘崗位筆試由自主考核單位自主組織實(shí)施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見(jiàn)相應(yīng)崗位表。

　　面試：市直招聘崗位面試考核、體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，并在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告；縣（市、區(qū)）招聘崗位和高校及博士招聘崗位面試考核體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由自主考核單位自主組織實(shí)施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見(jiàn)相應(yīng)崗位表。

　　2.市直招聘崗位

　　考試地點(diǎn)設(shè)在九江市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　（三）擬入闈體檢人員公示

　　市直招聘崗位擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。縣（市、區(qū)）、高校及博士等招聘崗位擬入闈體檢人員名單在相應(yīng)崗位表中公布的網(wǎng)站上公示。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢由同級(jí)人社部門或自主考核單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其中報(bào)考《教師招聘崗位表》招聘崗位的，體檢項(xiàng)目與要求參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

　?。┕?、聘用

　　考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，市直招聘崗位擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日；縣（市、區(qū)）、高校及博士等自主考核招聘崗位擬聘用人員名單在相應(yīng)崗位表中公布的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，其中縣（市、區(qū)）所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人力資源和社會(huì)保障局備案；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在編在職人員聘用后，由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

　　招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

　　五、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　?。ǘ┍敬握衅笉徫灰挥[表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢請(qǐng)撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督、咨詢電話

　　根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由市直用人單位主管部門，各縣（市、區(qū)）人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名填表、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)咨詢電話：0792-8580200。

　　（二）市人社局政策咨詢電話：0792-12333、8211587。

　　修水縣：0792-7808691濂溪區(qū)：0792-8270059

　　潯陽(yáng)區(qū)：0792-8239834湖口縣：0792-3660965

　　彭澤縣：0792-5666535永修縣：0792-3222255

　　德安縣：0792-4334036瑞昌市：0792-4220201

　　廬山市：0792-2557923柴桑區(qū)：0792-6812185

　　共青城市：0792-4357191??都昌縣：0792-5223932

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609

　　本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.教師招聘崗位表

　　2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

　　3.綜合類事業(yè)單位招聘崗位表

　　4.高校及博士招聘崗位表

　　5.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

　　6.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

　　7.2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)名表

　　九江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年11月7日????

　　相關(guān)附件:

　　附件1.教師招聘崗位表.xls

　　附件2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xls

　　附件3.綜合類事業(yè)單位招聘崗位表.xls

　　附件4.高校及博士招聘崗位表.xls

　　附件5：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

　　附件6：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

　　附件7：2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)名表.docx