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確定經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,結(jié)合建安區(qū)事業(yè)單位工作實(shí)際和用人需求,面向社會(huì)公開招聘工作人員11名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及范圍
面向社會(huì)招聘符合崗位資格條件要求的人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行;全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考;
5.具有崗位要求的身體條件;
6.年齡為1993年1月1日(含)以后出生;
7.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;
4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生;
5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員11名(具體招聘計(jì)劃和崗位條件見附件)
四、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間為2023年11月21日8:30至11月23日17:00
報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/),點(diǎn)擊“建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘信息資料并上傳本人電子照片(要求:(1)單色背景,正面、免冠近期證件照;(2)電子版;(3)JPG格式;(4)文件大小30KB以下;(5)寬約114像素,高約156像素;(6)必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。
報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
報(bào)名申請(qǐng)被受理后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。
(二)查詢資格審查結(jié)果
報(bào)考資格審查時(shí)間為2023年11月21日9:00至11月24日17:00
資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,并提出審查意見。
報(bào)名申請(qǐng)被受理的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、補(bǔ)充資料、更換照片及修改信息截止時(shí)間為2023年11月24日17:00。因未按時(shí)上傳材料或材料上傳不齊造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審查的人員,于2023年11月25日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。交費(fèi)后,請(qǐng)及時(shí)查看繳費(fèi)狀態(tài),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。
(五)其他事項(xiàng)
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的,需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的報(bào)考者可在11月29日17:00前到建安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5157房間(許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓)重新選報(bào)符合條件的其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的,按自愿放棄處理。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:建檔立卡貧困家庭人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);城市低保人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于11月29日17:00前提交到建安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5157房間(許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓)核實(shí)確認(rèn)。
資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的,取消其考試、聘用資格。
五、加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加10分(符合多個(gè)加分條件的,最多加10分)。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者于11月29日17:00前持相關(guān)材料到建安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5157房間(許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓)進(jìn)行加分審核,逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。
六、考試
(一)筆試
1.筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
2.考試時(shí)間:
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.筆試成績計(jì)算方法:
筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+政策加分。
筆試成績可通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)進(jìn)行查詢。
(二)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績,按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的,取消其參加面試資格,對(duì)面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》通知時(shí)間為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績低于本考場面試報(bào)考者平均成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同,按筆試職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同,則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。
七、體檢和考察
在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕報(bào)考者需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致??疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
八、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。
對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。
九、信息發(fā)布與政策咨詢
(一)建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)本次招聘工作解釋權(quán)歸建安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次招聘工作由建安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0374-5133786
咨詢電話:0374-5137368
(工作日9:00-17:00)
附件:建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
建安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月10日