根據(jù)《陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則》《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制職員133名，陽江市兩級(jí)人民法院、市檢察院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位（見附件1）

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.近兩年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2023年11月16日上午9:00至11月22日下午17:30。應(yīng)聘人員登錄“https://www.sydwzk.cn/gdyjhzyzp2023”，點(diǎn)擊“2023年陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制職員市兩級(jí)人民法院、市檢察院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名程序

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄以上報(bào)名網(wǎng)址，在報(bào)名系統(tǒng)填寫好相關(guān)資料，填寫資料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，紅、藍(lán)、白底色均可，20KB以上100KB以下）。

　　考生不得上傳虛假照片或不規(guī)范照片（如生活照、半身照、翻拍證件照、手機(jī)自拍照等）。若考生不按規(guī)定上傳照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的，后果由考生負(fù)責(zé)。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核。

　　本次招聘網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員部分條件進(jìn)行審核。通過系統(tǒng)初審的應(yīng)聘人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格條件的審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。若應(yīng)聘人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.考生須于報(bào)名前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書、證明材料原件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　2.考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

　　3.招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

　　若所學(xué)專業(yè)為《目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

　　考生所學(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中《目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

　　4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考2個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用本人有效居民身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　5.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件（如崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜龋┯?jì)算時(shí)間截止于2023年11月10日。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　報(bào)名成功人員在筆試考試前2天登陸考試報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請考生妥善保管。

　　四、考試

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　綜合能力測試

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2023年11月25日上午9:00-11:00

　　地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

　?。ǘy試

　　1.速錄技能測試

　　報(bào)考法院崗位（崗位代碼:H1008-H1013）的人員需參加速錄技能測試。在筆試成績合格者中，根據(jù)同崗位組考生分?jǐn)?shù)高低順序按招聘人數(shù)1∶4的比例確定入圍速錄技能測試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。速錄技能測試分為看打、聽打兩項(xiàng)，時(shí)長各10分鐘。合格線為看打、聽打均要求達(dá)到正確字?jǐn)?shù)50字/分鐘以上，有一項(xiàng)正確字?jǐn)?shù)50字/分鐘以下（不含50字/分鐘），視為速錄不合格。

　　2.駕駛技能測試

　　報(bào)考陽江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心司機(jī)崗位(崗位代碼：H1005）的人員需參加駕駛技能測試。在筆試成績合格者中，根據(jù)同崗位組考生分?jǐn)?shù)高低順序按招聘人數(shù)1∶4的比例確定入圍駕駛技能測試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。駕駛技能測試主要實(shí)地操作汽車駕駛技能。

　　3.體能測試

　　報(bào)考公安崗位(崗位代碼：H1015-H1023）以及陽江市海上搜尋救助中心（崗位代碼：H1044）的人員需參加體能測試。在筆試成績合格者中，根據(jù)同崗位組考生分?jǐn)?shù)高低順序按招聘人數(shù)1∶4的比例確定入圍體能測試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

　　4.測試由招聘單位或其主管部門組織進(jìn)行，測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　報(bào)考以上崗位人員，不參加測試或測試不合格的不能參加面試。通過測試后，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。

　　5.報(bào)考其他崗位的人員，無需進(jìn)行技能測試。

　　（三）面試

　　1.在筆試成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

　　2.面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

　　入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算方法

　　1.綜合成績合成方法?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

　　2.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　五、體檢與考察

　　在總成績合格考生中依總成績從高至低順序，按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。體檢、考察分別參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示及聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在陽江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)上公示（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　八、相關(guān)事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、公示等情況可登陸陽江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)查詢。

　?。ǘ┕P試前2天考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（四）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3166700。

　　附件：1.崗位表

　　2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　陽江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年11月10日

　　附件：

　　1．崗位表.xlsx

　　2．廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls