根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，2021年株洲市石峰區(qū)公開招聘48名全額撥款事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.愿意在石峰區(qū)最低服務(wù)滿5年;

　　7.有戶籍要求的崗位，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應(yīng)在石峰區(qū);

　　8.崗位所需要的其他條件(詳見附件1);

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.無正當理由而本人要求中途退役的和服役期間被給予記大過(含)以上處分的人員;

　　6.在讀的普通高校非2021屆畢業(yè)生(非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，不能以已取得的本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推)不能報考。

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位、計劃及范圍

　　此次招聘崗位共16個，均為管理崗位。計劃招聘48人，其中面向2021屆普通高校畢業(yè)生及2020屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生公開招聘18人，面向社會公開招聘27人，面向村(社區(qū))兩委、退役大學(xué)生士兵公開招聘3人。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄及時發(fā)布，不電話通知，請考生關(guān)注并及時查閱，因未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔責任。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2021年5月6日(上午9：00)起至2021年5月8日(下午5：00)止;

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名

　　報名網(wǎng)址：

　　http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1580

　　3.報名要求及注意事項：

　　(1)每人限報一個崗位。報名前，考生應(yīng)仔細閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性、誠信報考。

　　(2)報名時需上傳本人近期免冠1寸彩色照片電子檔(35mm×25mm，jpg格式，20KB以下)、身份證正反面照片、學(xué)歷(位)證書(《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)的照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》照片(除電子照之外的其他資料照片最大2MB，支持jpg，gif，png格式)及其他需上傳資料的照片(職稱證、工作經(jīng)歷證明等)。如上傳的照片無法識別則報名無效。

　　(3)由于報考人員自身因素產(chǎn)生的問題，由報考人員自己承擔相應(yīng)責任。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　(4)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息。對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級教育行政部門認定的結(jié)果為準。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消應(yīng)聘資格。

　　(5)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書(驗證報告)填寫。

　　(6)工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時間為公告發(fā)布之日。在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(7)考生須嚴格服從招聘現(xiàn)場防疫工作管理，自覺做好個人疫情防護工作，申領(lǐng)并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡且現(xiàn)場體溫正常，佩戴好口罩，方能現(xiàn)場領(lǐng)取準考證、參加資格復(fù)核及考試。

　　(三)領(lǐng)取準考證

　　通過了網(wǎng)上報名初審的報考人員，須攜帶1張與報名系統(tǒng)同底的1寸免冠近照及本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

　　領(lǐng)取時間為2021年5月12日-2021年5月13日(上午9：30-12：00，下午2：00-5：30)。

　　領(lǐng)取地點為石峰區(qū)人民政府主樓318辦公室(0731-22629700)。

　　逾期未領(lǐng)取準考證的，視同放棄考試資格?？忌鷳{身份證原件和準考證原件參加考試(包括筆試和面試)，筆試完后請考生妥善保管準考證。筆試時間、地點以石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄的信息為準。

　　(四)考試及資格審查

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消招聘計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的，經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。對降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)定筆試成績合格分數(shù)線為60分。

　　2.考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進行，成績均采用百分制。

　　3.筆試

　　領(lǐng)取準考證的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，筆試時長為180分鐘，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試兩大部分，筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+綜合能力測試成績×50%。

　　4.資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位要求，誠信填報本人信息資料。招聘工作過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　筆試后、面試前將進行現(xiàn)場資格復(fù)核。資格復(fù)核的時間、地點及須提供的資料以石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄的信息為準。

　　資格復(fù)核時，面向2020、2021屆畢業(yè)生招聘的崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)核對象，其他招聘的崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)核對象(最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加資格復(fù)核)。

　　未在規(guī)定時間進行資格復(fù)核的人員，視為自動放棄。如有放棄或資格復(fù)核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名從高到低的順序，依次等額遞補，資格復(fù)核合格者進入面試環(huán)節(jié)。

　　5.面試

　　面試時間及地點以石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄內(nèi)發(fā)布的信息為準。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時長為10分鐘。主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。

　　面試成績在75分(含)以下的不確定為體檢對象。

　　6.成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各招聘崗位以該崗位所有考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。增加吸毒情況檢查項目，體檢費用由考生自理。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補2次。

　　(六)公示

　　根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)紀委、區(qū)人社局共同調(diào)查核實，提出處理意見報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議的，結(jié)合事業(yè)單位余編情況和工作實際，由區(qū)委機構(gòu)編制委員會研究確定該崗位可供選擇的單位，由考生根據(jù)所報崗位綜合成績得分從高到低依次進行選崗，選崗后由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)滿五年，如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年的均按少一年計算。

　　五、紀律監(jiān)督

　　整個公開招聘工作接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,區(qū)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　六、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：0731-22629700(石峰區(qū)人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0731-22629879(石峰區(qū)紀委監(jiān)委)

　　七、特別提示

　　(一)報考人員務(wù)必及時關(guān)注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

　　(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦和不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照招聘工作各階段的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合相關(guān)部門做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　(五)本次招聘政策由2021年株洲市石峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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　　2021年株洲市石峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表.xls

　　2021年株洲市石峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　2021年株洲市石峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　非在編人員工作經(jīng)歷證明.doc

　　在編人員證明.doc

　　退役士兵證明.doc

　　基層工作人員證明.doc

　　石峰區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年4月23日