一、公司簡介

國家能源集團(tuán)青海電力有限公司位于青海省省會西寧，是國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資設(shè)立的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人主體和市場主體。主要從事電源、熱源、煤炭、水資源的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，組織電力(熱力)生產(chǎn)、銷售;發(fā)電成套設(shè)備及其配件設(shè)備的銷售、檢修;生態(tài)環(huán)保技術(shù)與工程、綜合能源技術(shù)與開發(fā);電力技術(shù)、信息技術(shù)服務(wù)和咨詢等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次招聘單位涉及國家能源集團(tuán)青海電力有限公司本部、國能青海黃河瑪爾擋水電開發(fā)有限公司、國家能源集團(tuán)海西光伏發(fā)電有限公司、國能(海北剛察)新能源開發(fā)有限公司、國能(共和)新能源開發(fā)有限公司等所屬單位，計(jì)劃招聘39個崗位48人。具體崗位及任職要求詳見附件。

招聘范圍：國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位合同制員工。

三、基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和工作能力，身體健康，能勝任本職工作;

3.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，其中：首次參加招聘，應(yīng)在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、?？粕?年;再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿3年。

(二)任職資格

除具備上述基本條件外，還需滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件，詳見附件(年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時間為2024年7月31日)。

(三)回避情形

不存在配偶、近親屬在應(yīng)聘單位從業(yè)的情況(近親屬關(guān)系包括：直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系)。

存在以下親屬回避情形的，不得報(bào)名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對副處級(M10) 以上干部親屬，不得參加公司本部的招聘;正科級(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

五、公開報(bào)名

1.報(bào)名時間：

2024年8月7日—2024年8月21日

2.報(bào)名方式：

在報(bào)名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員通過國家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。

五、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)查詢具體招聘信息。

2.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊，并填寫個人簡歷。

3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

4.考試測評。青海公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加考試，具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。

?

六、其他事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確，詳細(xì)填寫個人工作經(jīng)歷情況，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、有關(guān)職業(yè)資格證書、各類獲獎證書等相關(guān)附件，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格，已錄用的予以辭退。

3.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。招聘期間不接受應(yīng)聘人員來訪、來信。

4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

5.公司不承諾解決被錄用人員家屬安置、配偶兩地分居、就業(yè)問題。

?

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0806/508638.html