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2025屆中鐵上海工程局集團(tuán)第四工程有限公司高校畢業(yè)生招聘公告
2024-08-28 01:54:00· 來(lái)源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):上?!?招考分類(lèi):央企國(guó)企· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

公司簡(jiǎn)介

中鐵上海工程局集團(tuán)第四工程有限公司是世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司所屬三級(jí)公司、中鐵上海工程局集團(tuán)全資子公司,于2012年7月在天津市中新生態(tài)城登記注冊(cè)成立,注冊(cè)資本1億元。

公司立足京津冀,經(jīng)營(yíng)范圍衍射全國(guó),施工區(qū)域遍布北京、天津、雄安、河北、山東、河南、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古等十幾個(gè)區(qū)域,先后參建以鄭萬(wàn)鐵路、京雄鐵路為代表的國(guó)家重點(diǎn)鐵路工程,呼和浩特地鐵1號(hào)線、石家莊地鐵1號(hào)線等軌道交通工程,新伊高速、國(guó)道109新線高速等高速公路工程,天津南港紅旗路立交橋、濱海西站市政配套等市政工程,廊坊臨空安置房、滄州城市更新等房屋建筑工程,并在城市園林綠化工程,民用建筑及設(shè)備安裝等領(lǐng)域取得了不俗成績(jī)。

在施工過(guò)程中,公司積極投入科研力量,先后攻克了沿海軟土地基處理、長(zhǎng)大隧道、橋梁轉(zhuǎn)體和跨多條既有線施工等難題,確保高效、優(yōu)質(zhì)、如期履約,受到了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)、河北省政府和合作單位贊譽(yù),參與建設(shè)的多項(xiàng)工程榮獲了國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)。經(jīng)過(guò)十二年的發(fā)展,企業(yè)管理體系不斷完善,裝備實(shí)力大幅提高,人才隊(duì)伍尤其是技術(shù)人才儲(chǔ)備雄厚,企業(yè)黨建卓有成效,綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。

立足新起點(diǎn),公司將緊抓京津冀一體化、“一帶一路”、雄安新區(qū)等國(guó)家發(fā)展新機(jī)遇,與各界朋友精誠(chéng)合作,互利共贏,打造渤海灣地區(qū)極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和聯(lián)動(dòng)影響力的綜合施工企業(yè)品牌,為國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展及民生福祉作出更大貢獻(xiàn)。

01

招聘政策

招聘標(biāo)準(zhǔn)

1.全日制2025屆本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的應(yīng)屆高校學(xué)生。優(yōu)先引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名高校、雙一流院校畢業(yè)生。

2.專(zhuān)業(yè)對(duì)口,具有招聘崗位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.身心健康,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘專(zhuān)業(yè)

1.土木工程類(lèi):土木工程、城市地下空間工程、地質(zhì)工程、智能建造、水利水電工程、港口航道與海岸工程、環(huán)境工程、生態(tài)保護(hù)工程、勘查技術(shù)與工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等。

2.商務(wù)管理類(lèi):工程管理、工程造價(jià)等。

3.物資采購(gòu)類(lèi):物流管理、物流工程、物資采購(gòu)與管理等。

4.財(cái)務(wù)管理類(lèi):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。

薪酬待遇

員工薪酬由崗位薪點(diǎn)工資、技能工資、工齡工資、績(jī)效工資、加班工資、執(zhí)業(yè)資格津貼、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等組成。以崗位價(jià)值與員工貢獻(xiàn)為參考實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整,堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,建立了完善的員工薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。

1.引進(jìn)的碩士研究生,考核期3-6月;本科學(xué)歷畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)期一年,期滿后定職。

2.引進(jìn)的畢業(yè)生均簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同,按首次勞動(dòng)合同年限發(fā)放安置費(fèi)。本科畢業(yè)生2500元/年;碩士研究生5000元/年。

3.見(jiàn)習(xí)期或考核期第一年綜合待遇碩士研究生10-12萬(wàn),本科畢業(yè)生8-10萬(wàn)。

4.對(duì)全國(guó)105所重點(diǎn)院校工程類(lèi)主專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放啟航獎(jiǎng)金。

啟航獎(jiǎng)第一檔:世界一流大學(xué)建設(shè)A類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生20萬(wàn)元;碩士研究生15萬(wàn)元;本科畢業(yè)生10萬(wàn)元。

啟航獎(jiǎng)第二檔:世界一流大學(xué)建設(shè)B類(lèi)及世界一流學(xué)科建設(shè)高校獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生7萬(wàn)元;碩士研究生5萬(wàn)元;本科畢業(yè)生3萬(wàn)元。

啟航獎(jiǎng)第三檔:傳統(tǒng)鐵路類(lèi)院校、傳統(tǒng)工程類(lèi)院校、集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作院校,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生6萬(wàn)元;碩士研究生4萬(wàn)元;本科畢業(yè)生2萬(wàn)元。

福利待遇

五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、證書(shū)津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、年度體檢、帶薪年假、集體婚禮、職工公寓等。

02

人才培養(yǎng)

“五會(huì)”培訓(xùn)

通過(guò)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)員自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等多種途徑,與“導(dǎo)師帶徒”“周培訓(xùn)”等線下教學(xué)相融合,以“微課視頻”等線上培訓(xùn)作為自學(xué)補(bǔ)充,幫助新員工快速掌握所從事崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)。

青年英才計(jì)劃

新入職員工按照“一人一檔”建立英才成長(zhǎng)檔案,實(shí)施英才孵化和英才培養(yǎng)計(jì)劃。入職前兩年為英才孵化期,主要通過(guò)“雙導(dǎo)師帶徒”“處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子”,從業(yè)務(wù)技能教學(xué)和職業(yè)生涯規(guī)劃兩方面進(jìn)行指導(dǎo)。后三年為英才培養(yǎng)期,搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)、開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽、崗位輪崗鍛煉,讓優(yōu)秀人才盡快成長(zhǎng)成材。

“五一〇”人才工程

組織優(yōu)秀年輕員工參加集團(tuán)公司每年舉辦10期共計(jì)500人的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理等10個(gè)關(guān)鍵崗位長(zhǎng)訓(xùn)班,同時(shí)參加集團(tuán)公司青年干部培訓(xùn)班,以企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)+崗位鍛煉,不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部。

在職培訓(xùn)

定期組織一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn);每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術(shù)骨干到西南交通大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)參加工程碩士培訓(xùn);定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國(guó)鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí),拓展思維、開(kāi)闊視野,提升管理素質(zhì)。

03

職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)招收畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和公司發(fā)展需要,為畢業(yè)生建立了行政職務(wù)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、專(zhuān)家隊(duì)伍三個(gè)職業(yè)通道。

行政職務(wù)

1.技術(shù)管理:見(jiàn)習(xí)生→項(xiàng)目技術(shù)主管→項(xiàng)目總工程師→子分公司技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人→子分公司總工程師→中鐵上海局技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人→中鐵上海局總工程師。

2.行政管理:見(jiàn)習(xí)生→項(xiàng)目技術(shù)主管→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→子分公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)人→子分公司行政領(lǐng)導(dǎo)→中鐵上海局行政部門(mén)負(fù)責(zé)人→中鐵上海局行政領(lǐng)導(dǎo)。

3.黨群管理:見(jiàn)習(xí)生→項(xiàng)目政工干事→項(xiàng)目辦公室主任→項(xiàng)目黨支部書(shū)記/項(xiàng)目工會(huì)主席→子分公司黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人→中鐵上海局黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人→中鐵上海局黨群領(lǐng)導(dǎo)。

技術(shù)職稱(chēng)

1.工程技術(shù)系列:見(jiàn)習(xí)生→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→正高級(jí)工程師。

2.經(jīng)濟(jì)管理系列:見(jiàn)習(xí)生→助理經(jīng)濟(jì)師→經(jīng)濟(jì)師→高級(jí)經(jīng)濟(jì)師→正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

3.財(cái)務(wù)管理系列:見(jiàn)習(xí)生→助理會(huì)計(jì)師→會(huì)計(jì)師→高級(jí)會(huì)計(jì)師→正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

4.思想政治系列:見(jiàn)習(xí)生→助理政工師→政工師→高級(jí)政工師→教授級(jí)高級(jí)政工師。

專(zhuān)家隊(duì)伍

專(zhuān)家分為一級(jí)專(zhuān)家(4000元/月)、二級(jí)專(zhuān)家(3000元/月)、三級(jí)專(zhuān)家(2000元/月),培養(yǎng)專(zhuān)家型人才。

04

聯(lián)系方式

有意向的同學(xué)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:crecsh4gcHR@163.com,投遞電子簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”。

聯(lián)系人:原先生(15940003857);

李先生(18648486807)。

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