為切實(shí)提升良渚遺址研究體系建設(shè)和保護(hù)科研水平，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)人才力量配備，經(jīng)研究決定，杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01招聘單位和崗位

　　本次計(jì)劃公開招聘緊缺專業(yè)人才2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《2024年杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》(掃描下方二維碼獲取)。

　　02招聘對(duì)象和基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6.具備崗位所需的其他條件;

　　7.年齡在35周歲以下(1988年9月4日以后出生)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年9月4日。

　　03招聘程序

　　本次公開招聘主要通過綜合比選方式確定招聘人選，分為報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://125.124.24.208:8035/)，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)于9月4日上午9時(shí)起正式啟用。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2024年9月4日9時(shí)-9月8日17時(shí)。

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)應(yīng)聘人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不做初審，報(bào)考崗位以應(yīng)聘人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2024年9月9日9時(shí)-9月10日17時(shí)。

　　各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開放。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格初審。

　　3.查詢及改報(bào)

　　時(shí)間：2024年9月11日9時(shí)-9月12日17時(shí)。

　　已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可改報(bào)并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

　　資格審查工作由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　資格審查結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考。對(duì)通過初審但報(bào)考崗位不開考的應(yīng)聘人員，另行通知。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在余杭區(qū)政府網(wǎng)站、“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

　　已通過資格審查人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)(學(xué)位)證書為認(rèn)定依據(jù)。

　　2.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　3.應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、項(xiàng)目課題研究證明材料等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　4.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不能報(bào)考;被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理的用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，不能報(bào)考;在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

　　2.筆試科目：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(由客觀題和主觀題組成)一科。

　　3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試結(jié)束后，由主管部門及招聘單位劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。考生通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢筆試成績(jī)。成績(jī)公布后，在筆試成績(jī)合格者中按崗位招聘計(jì)劃1:4比例從高分到低分確定面試入圍人員，筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位另行通知。

　　面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

　　網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

　　1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(戶籍證明)

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書

　　考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件(證明)、材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.報(bào)考崗位有要求參與過省級(jí)及以上文物保護(hù)科技項(xiàng)目或課題研究的相關(guān)工作證明材料。

　　4.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。

　　(五)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，考生綜合成績(jī)按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%折合計(jì)算。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的排名在前。仍并列時(shí)，再加試一輪。

　　(六)體檢和考察

　　體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

　　體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(七)公示及聘用

　　考察合格人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。

　　04其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　1.資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)咨詢電話0571-88781238。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名信息修改技術(shù)咨詢電話：15757700667。

　　3.監(jiān)督電話：0571-89391130(杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、項(xiàng)目課題研究證明材料等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

　　(四)本次招聘不指定教材、不設(shè)定考試大綱;不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)

　　2024年8月26日

　　原標(biāo)題：2024年杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告

　　文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002?iceId=400000000000004935