要求：大專(zhuān)學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮;
二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公流程，溝通能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心;有工廠人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)招聘/應(yīng)聘人員的預(yù)約和接待工作，員工入職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂/續(xù)簽;
負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì);薪資核算等人事方面工作，負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、會(huì)務(wù)安排、年會(huì)活動(dòng)等。