基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門人事行政部
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)五至十年
年齡要求30歲--35歲
其他待遇說明三節(jié)福利、交通便利,帶薪年假,五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘銅鑼灣商場(江西省/南昌/紅谷灘區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:羅經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
11-14 16:04
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),建立、健全商業(yè)公司人力資源及行政相關(guān)制度及相應(yīng)的工作流程,并推進(jìn)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織商業(yè)公司的人員招聘、培訓(xùn),開展績效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動(dòng);
3.建立健全商業(yè)公司各項(xiàng)人事行政管理流程及制度并做好日常工作執(zhí)行與落實(shí)。
崗位要求:
1.30-35歲男女不限,女性要求已婚已育,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)
管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理6大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作體系和流程;
4.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;
6.具有親和力及較強(qiáng)的說服力,具備較強(qiáng)的人際交往及控制能力;
7.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求
1.熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),建立、健全商業(yè)公司人力資源及行政相關(guān)制度及相應(yīng)的工作流程,并推進(jìn)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織商業(yè)公司的人員招聘、培訓(xùn),開展績效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動(dòng);
3.建立健全商業(yè)公司各項(xiàng)人事行政管理流程及制度并做好日常工作執(zhí)行與落實(shí)。
崗位要求:
1.30-35歲男女不限,女性要求已婚已育,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)
管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理6大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作體系和流程;
4.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;
6.具有親和力及較強(qiáng)的說服力,具備較強(qiáng)的人際交往及控制能力;
7.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求
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