1、協(xié)助制定公司各項人力行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責(zé)上傳下達，確保政令通暢；
3、協(xié)助人事招聘、入離職等手續(xù)辦理；
4、整理匯編公司綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，并下發(fā)監(jiān)督執(zhí)行；
5、做好公司文件的編號、打印、發(fā)放管理；
6、負責(zé)會務(wù)及重大活動的組織安排工作；
7、負責(zé)檢查公司行政性財產(chǎn)物資的登記、造冊及定期盤點情況，并督察公司資產(chǎn)調(diào)撥、借用手續(xù)的辦理；
8、負責(zé)對公司各單位資產(chǎn)管理工作定期進行檢查；
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理控制公司各項行政費用支出，確認費用分攤范圍，完成費用分攤工作；
10、核實與關(guān)聯(lián)企業(yè)對接水電等有關(guān)費用的分攤；
11、配合做好部門年度、月度及周計劃及總結(jié)；
12、負責(zé)管理檔案室，做好文件整理、歸檔；
13、車間一線人員工資核算； 14、協(xié)助做好后勤保障工作，指導(dǎo)后勤主管對宿舍、辦公室衛(wèi)生、食宿及相關(guān)員工關(guān)懷的管理； 15、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理公司各項證照榮譽； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。